深圳招聘

【工作职责描述】
1、协助上级建立健全及落实公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，建立有效的人才储备机制及企业人才库；
3、协助展开招聘工作管理，辅助各部门人事招聘工作；
4、协调处理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工劳动关系；
7、领导交办的其他工作。

【任职资格】
1、形象良好，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、两年以上人力资源岗工作经验，热爱招聘工作；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、有良好的职业道德，积极热情，工作细致，敬业爱岗，能够承受一定的工作压力；
5、具备出色的沟通协调能力，能够积极主动地协助配合上级工作，具备良好的团队协作精神；
6、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

职业发展路径：人力资源专员--人力资源主管--人力资源经理。

    深圳市律商企业顾问有限公司（以下简称“律商”）系一家于2013年6月份新设立的公司，律商采用法律服务电子商务中O2O服务模式，即线下（实体店Offline/律师事务所）和线上（网店Online/公司运营平台）有机融合的一体化“双店”经营模式，在当下互联网、技术、数据正在促使法律服务行业发生整体的变更，律商也希望走出一种全新的电子商务法律服务模式。
    律商致力于为客户提供法律服务及保障，努力打造中国企业法律会员制服务领先品牌。律商主要的服务对象是我国目前的中小微企业，众所周知中小微企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，数量巨大，同时促进中小微企业发展也是保持国民经济平稳较快发展的重要基础。
    律商拟组建由专业授薪律师、律师助理组成法律服务中心，向中小微企业提供常年法律顾问服务及相应专项法律服务：通过预约见面、电话、互联网、手机客户端等多方面综合的线上线下服务方式，实现法律服务的实时、高效、便捷；通过法律服务的内容控制、流程控制和质量控制，实现法律服务的高准确度、低风险和最优服务体验。公司通过知识库体系及培训系统、流程管控和质检系统，实现法律服务内容标准化、流程标准化、质量标准化、价格标准化，确保服务的律师团队能够尽职、尽责、高效地提供法律服务，切实保障会员的服务需求，将最专业、最便捷、最优质的法律服务带给企业。
我们相信，未来是互联网的时代，不管是产品还是服务。如果优秀的您有志于法律领域发展，欢迎成为律商的其中一员。我们希望，每一个在律商工作的员工，将感受到一个新创公司清新的文化：对员工的尊重、人性化管理、分享协作、重视个人发展……无论您在律商从事什么工作，您都将成为律商未来辉煌事业的一分子。相信律商，未来我们携手共创！

薪资福利：
1、五天制八小时工作制度。
上班时间：　9：00～12：00　14：00～18：00
2、工作环境：优雅的工作环境，配有冰箱、微波炉。
3、手续齐全：公司给予所有新进员工入职时签订劳动合同、相关手续办理完善后，根据公司规定即办理社保、公积金等各项手续。
4、有薪假期：享有国家法定假期，春节带薪假。