深圳招聘

岗位职责：
1、负责区域分公司的人员招聘计划与实施落实；
2、协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、安置工作；
5、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔与人才储备机制；
7、进行人力资源分析，从人力角度促进公司的管理与发展。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历，二年以上销售类人员招聘的工作经验；
2、有人力资源实务操作经验，并在招聘方面有突出能力；
3、熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动；
5、能够独立开拓、巩固、维护招聘渠道；
6、工作主动性强，能够充分发挥主观能动性。

7、金融行业或第三方财富相关经验者优先。

福利优厚：五险一金+节假日福利+带薪年假

工作时间：周一至周五 9:00-18:00

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2.宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施；

3.涵盖养老、生育、工伤、失业、医疗等全项社会保险；

4.住房公积金；

5.员工年度旅游，彻底放松您的身心；

6.集团年会联谊会，工作生活双管齐下，力求双丰收；

7.和谐的人文环境，不断完善的培训机制。

发详细简历，最近全身生活照，并将身份证、学历学位证、资格证书、奖励证书、任职文件等照片或扫描件一并发送至以下邮箱：2972687478@qq.com

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