深圳招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平；
2、根据人力资源规划组织招聘工作的开展，采取多种方式拓展人员招聘渠道并进行人才甄选，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
3、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；
4、负责部门人员的队伍建设，选拔、考核本部门员工，及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好形象，完成上级领导安排的其他工作。


任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，三年以上相关经验，精通广州地方劳动法规及用工政策，有负责通信行业企业人事工作者优先；
2、两年以上企业人事行政管理操作经验，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；
3、熟悉人力资源六大模块，尤其精通招聘及薪酬福利，具有选拔、面试人才的能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；
4、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通协调、组织、配合能力，责任心强，成熟的职业心态及心理抗压能力，能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用。



工作地点：广州市环市东水荫路2号华信大厦东座6楼
联系方式：张总，020—61224998，zzl@kingland.com.cn（有意者可直接发送简历至邮箱）

金伦科技简介

有效沟通、满意服务
金伦科技有限公司成立于1993年，是一家致力于企业服务的高科技企业，营销及服务网络遍及全国，员工逾2000人。
公司已为全国10万多家企业用户提供以下长期的专业服务：
一、 电信服务：与电信运营商中国铁通紧密合作，开展固定电话、长途电话、数据宽带等业务，为企业提供一站式电信服务。
二、 KK卡礼品：自主创新，研发了KK卡商务、促销礼品，整合优秀产品，突破传统概念，为企业用户个性化专门定制。

公司重视高效管理体系的建设，重视人才的发掘、引进、培养，鼓励员工充分发挥才智和潜能，任人唯贤，为员工提供施展才能的舞台。
金伦人本着“有效沟通、满意服务”的原则，以积极协作的团队意识，不断进取的开拓精神，为客户提供更好的产品和服务、为创造金伦企业经营的进一步辉煌，而持之以恒，永续不殆！
公司网站 www.kingland.com.cn
全国统一业务电话：95105336（普通市话收费）