深圳招聘

岗位职责：
1.协助机场经理对本辖区的人员储备与培养.
2.协助机场经理对本辖区的日常行政管理和员工业绩管理.
3.协助机场经理对本辖区内销售员做销售技巧的传授和培训.
4.协助机场经理对本辖区的业绩进行跟踪、监督、指导并解决现场销售中遇到的困难和售后。
5.每天向机场经理上报业绩,交接卡款和沟通现场问题.
任职资格：
1.年龄25-35岁之间；
2.普通话标准，性格开朗、大方、心态健康；
3.有较强的销售管理能力、培训辅导能力；
4.做事有激情，较强的目标感，责任心，富有挑战欲望；
5.工作执行力强，抗压性强，能承受较大的工作压力；
6.有亲和力、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
7.具备团队合作精神和沟通能力，善于思考和学习；
8.有销售经验与商旅行业从业经历者，优先考虑。

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