深圳招聘

你的未来，你的精彩，由你来决定……
只要你敢来，我们就敢让你月薪过万。
六险一金，福利保障一应俱全，无责任底薪让您生活无忧。

信诚人寿集团是一家走专业规划、精英路线的保险公司，不同于其他的人海战术。所以对规划师的人员整体素质相对比较高。我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速成长，在这里实现你的个人价值。
你有信心，就来挑战自己！

1、用银行提供的号码，例如955**，联系银行提供的信用卡老客户，先进行信用卡售后服务，抓住机会销售小额保险产品。（如住院、门急诊等）。指导客户使用信用卡直接通过客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续！
2、你还在用0755****的号码联系客户销售产品吗？？我们呼出号码955**，客户信任无疑!!!
3、你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼，一天8小时，6小时却在网上搜索客户资源，却还不一定是有效的资源吗？？？公司提供信用卡老客户资源！！！

加入我们吧！！信诚提供一流平台，你只要专业的人做专业的事-----电话销售！让你做销售，也能稳定高薪！！！

我们的优势：
1. 公司提供优质的客户资源和座席，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本。
2.、优质的客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证。
公司提供正规的职业培训与流程管理。

岗位职责:
1. 依托公司优质资源与客户电话沟通，并达成销售业绩指标；
2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务，确保客户满意；

任职资格:
1. 年满18周岁
2. 性别：男女不限
3. 学历：高中及以上的学历
4. 综合素质要求：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。
5. 电话中心销售系统，基本电脑操作能力。

工作时间:
本职位实行轮班工作制，早班：9:00—15:00，晚班15:00—21:00，大小周休息，时间更有弹性.

轮流班的优势
1、员工工作时间更加灵活，员工工作时间缩短了约2小时，接近25%
2、接受tl沟通及辅导的时间更灵活与充沛
3、有更多的机会和时间组织和参与团队活动
4、丰富的业绩或团队奖励

关注！关注！！关注！！！

一、新人特殊福利：
我司不提供食宿，但有补贴：
A．住房补贴----提供住房公积金，卡内300多/月，可取出交房租；
B．贴心饭堂----公司旁边有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波炉，可自行带饭
同业经验一年以上者可做相对应的薪资职级对接。
快乐工作，健康生活！

二、薪资构成：
1.、当月薪资构成：底薪2708到5500的晋升空间（入职前三个月额外享受300元住房补贴）+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。
2.、带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）
3、转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等)
4、长期服务奖；（公司将根据员工服务时间的长短及业绩给予相应的奖金奖励）
5、提供全行业独一无二的“五险一金”：社保五险+住房公积金；
6、6天6小时双休，国家法定节假日带薪休假；
7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会；
丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围
银行职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！

任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！

入职培训：
1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你要带团队）
磨刀是为了更好的砍柴！

个人的发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，每三个月晋升一次，能力为准，发展空间广阔。
专业路线：初级电话销售代表->中级电话销售代表->高级电 话销售代表->金级电话销售代表->白金级电话 销售代表->钻石级电话销售代表
管理路线：（高级电话销售代表）->初级电话销售主管->中级电话销售主管->高级电话销售主管->资深电话销售主管->区域经理->资深区域经理->销售总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

考核与晋升：
销售代表 销售主管 销售经理 销售总监

1、我们不是一般的保险电销公司，属于高端银保项目，不是什么人都要的，还请大家做好准备！！！
2、我们希望在不远的将来有机会与您共事，相信您会发现加盟信诚人寿保险是一个正确而明智的决定。

我司2013年平均工资为6600元，领跑深圳电销市场！
如需面试可直接致电人事部杨小姐电话13510231284，也可发短信姓名+年龄+学历+几年工作经验，我们会在一个工作日之内安排面试！

公司按照现代企业制度的要求进行经营和管理，是拥有高素质的专业管理团队、高效率的组织系统和良好的激励与约束机制的集团公司，以“科技兴业，不断创新”为企业发展的长远目标，追求至善、追求卓越！