人力资源经理
深圳市昊达精工科技开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位职能: 人事经理
职位描述:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
本公司是一家专业从事精密陶瓷、硬质合金、高速钢及其它材质产品的研发、生产、销售、服务为一体的技术公司。
公司主要产品涉及到电子、化纤、光纤通讯、线路板制造、精密机械、首饰、医疗器械、生物检测设备等各种行业领域。主要为各行业高效生产的精密设
备的关键零部件做替代进口国产化。
公司自成立以来,在技术领域和公司经营方面不断探索和自我完善。公司以“昊达精工,精心做事,诚信做人”为宗旨,严格落实“以客户为中心,以市场为导向,努力提高企业核心竞争力,落实规章制度,坚持持续改进”的管理体系。以“品质、创新、专业、共赢”为理念。公司秉承“追求品质卓越,彰显企业精华”的经营方针。通过自主设计、生产的陶瓷产品、以及精密五金件等其它产品已在业界处于领先优势。
公司主要产品涉及到电子、化纤、光纤通讯、线路板制造、精密机械、首饰、医疗器械、生物检测设备等各种行业领域。主要为各行业高效生产的精密设
备的关键零部件做替代进口国产化。
公司自成立以来,在技术领域和公司经营方面不断探索和自我完善。公司以“昊达精工,精心做事,诚信做人”为宗旨,严格落实“以客户为中心,以市场为导向,努力提高企业核心竞争力,落实规章制度,坚持持续改进”的管理体系。以“品质、创新、专业、共赢”为理念。公司秉承“追求品质卓越,彰显企业精华”的经营方针。通过自主设计、生产的陶瓷产品、以及精密五金件等其它产品已在业界处于领先优势。
联系方式
- 公司地址:地址:span宝安区石岩街道迪威信工业区E栋3楼