深圳招聘

职位要求
1.22－28周岁
2.大专或以上学历
3.本地工作年限≥1年
4.有家庭保单优先
5.参加LIMRA“职业选择（CC）测评”且结果为“积极招聘”或“招聘”
6.参加LIMRA“个性风格（PSP）测评”
7.愿意参加IPAD奖励方案或自备IPAD

注：不符合条件者勿投。多谢合作！

职位描述
1、吸引并甄选80、90后青年加入友邦，在未来5至10年内根植于友邦保险，成长为新一代职业化、标准化、专业化、信息化的优秀保险理财规划师及优秀的主管；
2、.为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
3、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
4、 协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
5、协助上级主管管理营销团队；
6、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。

福利待遇
1、培训支持：12天体验课程及 12个月系统培育
2、财务支持：12个月固定月度津贴4500元/月
3、IPAD奖励活动：IPAD购机优惠 自带IPAD奖励
4、专项支持： 星生代联谊活动
客户联谊活动
特别晋级奖励：6个月可晋级MOA1主管
AIA TOUCH 系统支持
6个月后提供CCC客户资源
5、收入构成：佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
6、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
7、百万特别达标奖金 （累计最高200万元）
加入友邦10年内晋升到资深业务总监，公司额外奖励100万元(RMB）创业金（最快速度可以在3至5年内晋升到资深业务总监）或十年内有5次达成MDRT（百万圆桌协会会员）及一次做到COT（超级会员）公司额外奖100万元(RMB） ，同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。
您选择加入友邦的十大理由
1、渠道定位 最重视代理人渠道
2、人才计划 全方位的人才计划（金领、菁英、新生代GenY、新秀人才计划）
3、业务制度 最具激励性的业务制度
4、培训系统 针对个级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）
5、产品策划 与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）
6、客户服务 优质的客户服务
7、行销支援 强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）
8、职场配置 提供轻松、高雅、开放的办公环境
9、经营模式 自主经营模式（提供内部的创业平台）
10、品牌实力 泛亚地区最大的寿险集团
友邦保险获得无数个行业领先
1992 年 第一个在中国内地取得人寿及一般保险营业牌照的外资保险公司
1993 年 第一个将保险营销员制度引入中国内地的外资保险公司
2007 年 第一个获得QDII 资格的外资保险公司
2008 年 友邦保险亚太区后援中心项目（即AIA 友邦金融中心项目）是广东金融高新区成立以来签约进驻的第一个重大项目
2010 年 友邦保险集团2010 年10 月29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，包括：
A. 全港历来最大型的首次公开发售
B. 全球保险业历来最大规模首次公开发售
C. 上市时全球历来第三大首次公开发售
2011 年 上市仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股，并成为首家入选该股的泛亚地区人寿保险机构
诚邀您加盟 AIA ，正确的选择 + 不懈的努力 = 成功的人生
一个决定 改变一生

在这里，你不再受到现有公司雇用体制的限制，你可以和一群硕士、博士、海外归来人士以及曾经活跃在社会各界的精英一起成长。借助公司先进平台，与各界优秀人士并肩创业，这将奠定您一生坚实的事业及经济的基础！
面试须知
1. 携带身份证复印件一份、学历证明复印件一份；
2. 简历一份、大一寸彩色照片3张；
3. 请穿着行政套装。


公司名称：友邦保险有限公司深圳分公司罗湖营业部地王大厦
公司地址：深圳市罗湖区深南东路5002号信兴广场地王商业中心商业大楼6楼
联系人：黄俪俪
联系电话：18588450209
Email: dipingxian41714@sina.com
公司主页：www.aia.com.cn

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