深圳招聘

任职要求：
1、30-40岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历，持二级以上人力资源管理师职业资格证书者优先。
2、5年以上以上集团公司人事经理工作经验，能够全面统筹规划集团人力资源战略。
3、擅长制度与流程建设，精通绩效考核管理，执行能力强。
4、熟悉战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理等，有相关的实践经验者优先考虑。
5、抗压能力强，有亲和力，擅长员工激励，拥有高度的责任心与敬业精神。
6、能熟练使用现代HR管理工具，具有极强的语言和文字表达能力。


主要岗位职责：
1、制定公司的各项管理制度，监督并跟进其实施与落实，不断优化管理体系。
2、全面统筹公司人力资源规划，熟悉各种招聘渠道及测评方法，不断完善公司招聘流程。
3、制定并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性。
4、制定并落实公司的薪酬福利制度和内部晋升管理制度，建立健全绩效管理与绩效考核体系，组织实施绩效考核工作。
5、制订年度培训计划及培训方案，不断提升公司的整体竞争软实力。
6、开展企业文化活动，加强企业文化建设。
7、其它一些相关的行政人事工作。

    深圳市锦华实业集团有限公司成立于一九九三年，是一家以工业项目投资与商业地产开发经营为龙头的多元化、现代化、综合性大型民营企业集团；集团总资产15亿元人民币，净资产10亿元人民币。
    发展至今，集团旗下拥有深圳市惠鹏物业有限公司、深圳市锦信房地产有限公司、深圳市锦祥投资有限公司、深圳市锦城投资有限公司、深圳市锦发投资有限公司、云南天爵投资有限公司、云锡鑫润达投资有公司等多家全资或参股企业，经营项目与业务范围涵及房地产开发、制造业、采矿业、工业园区开发及租赁经营、物业管理、采矿、选矿、建筑材料生产销售、机电设备及金属构件生产与安装等领域。
    目前，集团自营工业园区100多万平方米，拥有近10万平方米的商业物业、住宅和写字楼宇，并有多处矿业、矿产资源投资和房地产开发项目。
    公司本着“以品质提升价值，争创一流，做中国最受信赖的民营企业”的企业宗旨和“诚信务实、质量***、精益求精、创新思进”的经营理念，坚持“以人为本、客户至上、高效务实”的经营方针，为广大员工提供广阔的晋升及发展平台，以及富有竞争性的用人机制和薪酬激励机制。
    展望未来，公司将依托雄厚的实力、科学的管理和日臻完善的企业运行机制，坚持“主业为基，长远规划，纵向深入，横向发展”的企业可持续发展战略，与时俱进，不断开拓创新，认真履行企业的社会公民责任，以多种方式不断回馈社会，走与广大客户、合作伙伴及员工和谐共生的企业发展道路，共同开创美好的明天。

入职提供五险一金，公司内有宿舍、饭堂，并定期举行员工聚餐、旅游等活动。
集团总部上班时间：五天八小时，周一至周五上午08:30-12:00,13:30-18:00
下属事业部上班时间：5.5天8小时，周一至周五上午08:00-12:00,13:30-17:30，周六08:00-12:00
简历接收邮箱：343844031@qq.com（请注明应聘岗位）
咨询电话：0755-27964239 (李小姐) 13510998050(廖小姐）