深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源、行政总体战略规划并确保有效实施；

2、参与公司的各项制度建设和修订工作，并监督制度的落实；
3、统筹规划，协调各部门的关系，配合和支援所有相关部门的工作；
4、配合企业的文化/业务发展需要，制定公司培训计划，并组织相关人员培训，考核培训结果；
5、企业文化建设活动的策划组织实施和管理；
6、负责公司广告媒体和推广文案及宣传资料文案的撰写；
7、软文推广：定期进行公司新闻、品牌主题文章、媒介推广文章等软文资料编写，并协助跟进在目标媒介（包括社会媒介、公司网站、微博、微信等渠道及媒介等）的曝光。

任职要求：

1、28--35岁，人力资源或工商企业管理专业本科以上，具备人力资源师（二级）或以上职业资格认证优先；
2、三年以上行政/人事管理工作经验，二年以上金融或投资管理企业同职管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理等模块，熟悉行政人事管理的日常工作
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及处理危机的应变能力；
5、具有良好的理解能力、学习能力及文字表达能力，公文写作能力强；
6、三年以上策划文案类工作经验，熟悉文案编写、活动组织等；
7、极强的计划性和实施执行的能力，有亲和力和团队领导能力，较强的责任感和敬业精神。

 倚锋系业已发展成为辖倚锋资本有限公司、深圳市倚锋创业投资有限公司、深圳市倚锋投资管理企业（有限合伙）、深圳市倚锋成长创业投资基金合伙企业（有限合伙）、深圳倚锋永智投资合伙企业（有限合伙）等为一体的健全完善、专业严谨的投资、管理体系。系深圳市投资商会理事单位，深圳市创业投资同业公会理事单位，2009、2010、2011年深圳十佳创投机构之一，目前专注于医疗行业私募股权投资。
   多年来，倚锋创投坚持“发现价值，提升价值，实现价值”的投资理念，在生物医疗、能源环保、新材料等多个领域精选投资目标和目标公司，竭力在完善企业治理结构、提供资本运作帮助、整合社会资源方面为所投资企业提供极具价值的增值服务，迄今已投资迈瑞医疗、和佳医疗、中盟科技、世能科泰、垦拓流体、华润通光电等30余家企业，其中医疗行业投资占比高达40%以上。
   秉承“诚信、责任、勤奋、专注”的企业精神，倚锋创投通过为企业提供资本和运营管理支持，助力创业型、创新型、高成长型的医疗企业成为业内领先者，支持中国医疗事业健康有序地发展，实现创投者、投资人和社会的多方共赢。

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