深圳招聘

岗位职责
1、根据运营需求制定公司整体培训计划与年度培训计划；
2、收集、调查、分析公司各级各类人员的培训需求，并分别制定相应的培训计划；
3、根据培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
4、通过培训、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平、管理能力和潜能的发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作要求相匹配；
5、负责对培训效果的全面、系统的评估；
6、领导交代的其他人事行政工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训岗位工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、可适应出差。

深圳市永耀恒通科技有限公司是创威（香港）电子有限公司旗下的子公司，总公司设立在香港，成立于2008年，是面向全球的电子元器件通路商，主营各类存储元器件、电源IC等产品，与多家知名半导体厂商合作，为客户提供优质产品及全方位物流服务。客户涵盖手机、消费类电子、互联网电视、平板电脑、智能家居、服务器、车载、物联网等市场。多年来致力于Memory IC，产品品牌有SAMSUNG、HYNIX、NANYA等品牌芯片，以及Zentel、PHISON品牌产品。
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