深圳招聘

职责：

不良品处理

为了尽快对客户返回或检验发现的不良品进行处理，根据不合格品处理程序的规定，协同相关部门，形成不合格品的处理方案，以提高客户满意，促进生产过程的顺利进行。

检验员的培训与管理

为了检验员工作的有序进行，按照公司的规定，对检验员进行现场管理；为使检验员具备相应的工作技能，根据零件的检验指导书及技术要求，对检验员进行培训。以保持现场的整洁，提高检验员的工作效率和技能。

客户投诉处理及协助供应商管理

为了对客户的投诉做出快速响应，按照客户投诉处理流程的规定，协同相关部门，对客户反馈的问题进行分析，和生产部门一起查明原因，责成责任部门采取纠正措施，对措施的效果跟踪验证。据此以8-D报告的形式向客户回复。以此促进相关部门的持续改进，提高客户满意。

检验指导书的编制与更新

为了使检验员清楚不同产品或零件的检验项目、抽样方案及测试方法等内容，根据零件或成品的技术要求，编制检验指导书，并定期对其适用性进行评定，必要时予以更新；以保持文件的有效性。

质量状况的统计分析

掌握公司的质量要求，按照公司程序文件的要求，定期对供应商及各车间相关零件或产品的质量状况按BU分类进行统计，并进行分析，将结果反馈给供应商或生产车间，以达到PDCA之目的。

要求：

1、本科或以上；

2、外语：CET4以上，良好的英语听说读写能力，

计算机/机器设备：熟悉常用办公软件

特别知识：熟悉ISO 9001， ISO 14001，OHSAS体系，质量控制方法；熟悉公司产品及原材料标准。

3、有较强的沟通协调能力；主动学习实践能力；

菲尼克斯（中国）投资有限公司，自1993年起扎根南京，经过二十多年快速成长，现已发展成为集团公司在海外***的生产与研发基地、跨国公司***地区总部以及集团公司全球三大竞争力中心之一。下辖南京菲尼克斯电气有限公司、菲尼克斯亚太电气（南京）有限公司、 菲尼克斯（南京）智能制造技术工程有限公司、菲尼克斯亚太物流（南京）有限公司、菲尼克斯（南京）新能源汽车技术有限公司、菲尼克斯电气（上海）有限公司。现有员工2000余人。

作为全球电气连接和电子接口领域、工业自动化领域的知名品牌，菲尼克斯电气始终将创新精神付诸实践，紧跟市场需求变化，以“客户需求与行业应用”为驱动，为客户与合作伙伴提供切实有效的解决方案。为合作伙伴提供包括工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化在内的专业化、精细化和差异化的器件、系统和解决方案。

公司先后在全国建立20多个办事处、100多家分销机构，为能源行业、过程行业、基础设施、工厂自动化等工业领域客户提供优质产品和高效服务。在二十多年的发展历程中，菲尼克斯电气中国公司始终保持业务的健康增长，并积极为中国产业发展贡献力量。菲尼克斯电气中国实现了100%本土团队、100%本土管理。

菲尼克斯电气集团是德国工业4.0的重要参与者和推进者。作为来自德国的隐形冠军、德国工业文明的优秀代表，菲尼克斯电气中国公司自创建之初，就致力于与中国产业共同发展，用心铺设中德产业合作的桥梁，是中德合作的典范。自2014年菲尼克斯电气中国公司正式发布智能战略，成立菲尼克斯电气智能战略推进联盟以来，一直积极地推动并联合与产业相关的政府部门、科研院所、优秀企业代表等，致力于建立真正全连接的产业生态，将拥有工业文明共同理念的参与者联合起来，成为未来整个自动化产业、制造业和工业文明的产业生态建设的驱动者和践行者。