深圳招聘

岗位职责：
人事工作：
1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨 询和服务。
行政工作：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
5、协助对外联络与接待工作。


任职要求：
1、行政管理或相人力资源专业大专以上学历；
2、3年以上行政或人力资源工作经验，并熟悉KPI绩效考核；
3、良好的中文写作能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、有亲和力，很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司待遇：
1、按国家规定休假，如特殊原因需要加班,另行安排调休 ;
2、完善的福利（社保, 法定节假日, 产假, 年假5天）;
3、 每年至少二次集体旅游;
4、工作时间:5天半(8小时工作制)
5、工作地点：深圳市福田区华强北路广博现代之窗大厦A座19B(1977)办公室

联系电话：28795819
联系人：安小姐 （地铁可乘蛇口线，华强北站A出口）

深圳英步达科技有限公司是一家经济独立，具有进出口权，享有一般纳税人资格的实业公司，公司集开发、设计 、生产于一体. 公司组织架
构：董事会、总经理室、业务部、外贸部、研发部、采购部、品管部、生产一车间 二车间，实行的是全方位 规范 化、标准化、科学化和以人为本的管理。

    公司以生产经营电子类产品为主，目前主要产品是手机 ,平板等产品采用最先进的存储技术及流行设计。初推出的产品以其良好的性能，新颖的款式，合理的价格以及完善的售后服务,很快进入国内外市场，并出口遍及欧洲、美洲、非洲、中东、东南亚等几十个国家和地区。

   “诚信，务实，高效”是我们的经营理念；我们始终以“尊重人才,永续经营”为发展之源,以“勤奋，创 新,不断追求卓越”为指导方针,“用户至上，服务第一”为宗旨的信雅人将以现代管理模式，以用户之需为己任.