运营总监
深圳前海宏裕资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:房地产 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-07-11
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:8-9年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席运营官COO
职位描述
岗位职责
1. 负责参与公司战略发展规划的制定并执行:
(1)参与制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
(2)组织拟定公司的内部管理体制和管理制度;
(3)制定的经营发展战略和计划,跟进运营情况,并提出可行性分析报告;
(4)处理公司的各种突发性事务,对公司进行管理性工作;
2.管理各职能部门:
(1)对招商部、市场部、保安部、企划部、运营部、物业部等各部门工作的激励、督促、协调;
(2)做好各部门的考核、管理、引导等工作,推动企业战略与经营目标的实现;
(3)督导各个部门制定周报、月度、年度工作计划并确保落实;
(4)监督各个部门预算的执行、费用控制;
3. 协调公司内外部关系:
(1)定期拜访公司关键商户,并收集商户意见,及时向集团及相关部门反馈;
(2)维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系;
(3)定期主持召开公司例会,及时解决、协调各部门的问题;
4. 团队建设:
(1)负责对下属部门的经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核;
(2)监督和培训下属人员,协助集团公司推进公司企业文化的建设工作;
(3)指导公司人才队伍的建设工作;
任职资格
1 本科及以上学历,30-45岁,8年以上相关工作经验,8年以上商场运营管理工作或房地产项目管理经验;
2 良好的沟通、协调和组织能力;
3 熟悉商业地产运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4 有良好的战略规划、统筹分析能力;
5 优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
1. 负责参与公司战略发展规划的制定并执行:
(1)参与制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
(2)组织拟定公司的内部管理体制和管理制度;
(3)制定的经营发展战略和计划,跟进运营情况,并提出可行性分析报告;
(4)处理公司的各种突发性事务,对公司进行管理性工作;
2.管理各职能部门:
(1)对招商部、市场部、保安部、企划部、运营部、物业部等各部门工作的激励、督促、协调;
(2)做好各部门的考核、管理、引导等工作,推动企业战略与经营目标的实现;
(3)督导各个部门制定周报、月度、年度工作计划并确保落实;
(4)监督各个部门预算的执行、费用控制;
3. 协调公司内外部关系:
(1)定期拜访公司关键商户,并收集商户意见,及时向集团及相关部门反馈;
(2)维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系;
(3)定期主持召开公司例会,及时解决、协调各部门的问题;
4. 团队建设:
(1)负责对下属部门的经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核;
(2)监督和培训下属人员,协助集团公司推进公司企业文化的建设工作;
(3)指导公司人才队伍的建设工作;
任职资格
1 本科及以上学历,30-45岁,8年以上相关工作经验,8年以上商场运营管理工作或房地产项目管理经验;
2 良好的沟通、协调和组织能力;
3 熟悉商业地产运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4 有良好的战略规划、统筹分析能力;
5 优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
公司介绍
深圳前海宏裕资产管理有限公司成立于2014年,是集商业地产开发,商业资源整合,商业策划营运,商业项目经营管理,投资,信托,基金管理于一体的大型商业地产开发公司,建立了从项目开发、立项论证、调研定位、建筑规划营销策划、招商运营的一整套的商业项目开发运作模式。管理公司与浙江义乌合作,引入义乌管理模式及核心团队,同时引进由国内多个成熟小商品市场招商运营经验的好手加盟,其中高层管理人员有参与惠州义乌、龙岗义乌、沙井义乌等珠三角成熟的小商品市场运营管理。公司倡导以人为本,和谐共荣,实现“共创财富 公益社会”为使命,为社会创造财富,为客户创造价值,为员工创造机会,并与国内多个具有丰富经验的地产公司达成联盟战略,全面开展内地地产业务。
成为最受尊敬的百年标杆企业,一直以来都是宏裕的最高愿景,也是宏裕不断壮大的核心力量,在未来的旅程中,宏裕人同样将怀揣着这一梦想,以优质服务为宗旨,以专业技能为支点,再创新的辉煌,再谱地产华章。
成为最受尊敬的百年标杆企业,一直以来都是宏裕的最高愿景,也是宏裕不断壮大的核心力量,在未来的旅程中,宏裕人同样将怀揣着这一梦想,以优质服务为宗旨,以专业技能为支点,再创新的辉煌,再谱地产华章。
联系方式
- 公司地址:上班地址:石岩汽车站对面汇尚厦21楼