深圳招聘

岗位职责
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1. 针对不同部门不同方法的绩效考核制度；与领导层协商能独立完成公司不同岗位员工薪资福利模块的建立并行之有效的推广到各个部门；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
7. 处理公司日常行政事务；

备注：此岗位任职日期为2014年9月---2015年4月，为临时员工！不愿意做临时工的请勿投！

任职资格
1、人力资源相关专业大专或本科毕业，从事人力资源或行政工作三年以上；
2、熟悉员工入职、调职，晋升，离职、社会保险的办理，以及国家有关劳动人事的政策、法律和法规；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟练使用各种办公软件，熟悉公文写作和人际关系沟通技巧，较好的表达、沟通、组织 、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力，英语听说读写能力良好；

    深圳市鼎点半导体照明有限公司是一家致力于最新照明科技LED灯具产品生产与出口的方案提供商的公司，主要经营范围遍及户外、室内、工程以及汽车等新一代LED灯具产品。拥有自主的研发团队、设计团队以及制造团队，以专业的研发精神、创新的设计理念以及100%的产品质量为客户提供优质的服务。
    自成立以来，鼎点始终以“做国内LED灯具最优秀的方案供应商和产品领跑者”鞭策自己，明天的鼎点会更加的成熟、自信、更加的稳健，也更加的胸有成竹。公司注重团队成员的成长与发展，坚信人是公司的第一生产力，希望我们团队的成员能够与公司一起发展和成长。

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