深圳招聘

岗位职责：
1、主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 　　
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议。 　　
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任。 　　
4、跟进和督导会议精神的贯彻落实。 　　
5、负责人事相关的计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。 　　
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系。
7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源。 　　
8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。
9、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障公司和员工的人身安全及公司财产安全。 　　
10、完成总经理办的其他工作。
岗位要求：
1、女性，本科学历，三年以上人事行了政相关工作经验，有人资各大模板工作丰富的经验。
2、处事灵活，能协调各部门及其员工的关系，且有一定的原则性。
3、能负责公司相关的行政工作的按排也统筹。
4、对劳动法法规熟悉，善于处理劳资纠纷，理论能应用于实际的工作中。

新威创立于1998年，是专业研发与生产销售锂电池检测系统设备，并为实验室和生产线提供电芯生产检测智能化解决方案的高新技术企业。
目前新威已成功研发并具备交付动力/储能锂电池全自动化成、分容、分选及PACK工序系统的能力。核心产品包括软包高温压力化成系统、方形电芯负压化成系统、高性能电池综合性能检测系统、电池生产信息管理系统及电池设备资产管理系统、智慧实验室集成系统。经过22年的行业聚焦，持续的研发投入及组织创新已成为EV动力锂电池&3C类锂电池高端检测系统，锂电池大规模自动化智能制造生产线装备的主流供应商！是国内集锂电池全自动化产线设备及检测系统研发、生产、销售及服务于一体的骨干龙头企业。
新威立足于自主创新，基于市场导向的商业模式、高性价比的产品，成为新能源行业的主流供应商。截止到目前新威拥有员工近600人，其中研发员工比例近40%，深圳员工90%为本科生，工厂面积逾35,000㎡。全球有35,000家企业正在使用新威的产品或方案，并与全球近400所高校建立了合作关系，超过220,000台设备在客户现场运行。荣获深圳市成长型500强、自主创新100强企业称号，以及高新技术企业认证。
今年公司将扩大规模，在原有规模下再新添置两层全新办公区域，欢迎有志人士加入新威，携手共发展！
PS：公司研发岗位简历均会经过技术部筛选合适后才会电话联系！