深圳招聘

任职资格：
1、本科以上学历（能力优秀者可放宽大专），具有2年以上同岗位工作经验，熟悉国家和深圳市劳动法规和政策；
2、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘及企业文化建设者优先；
3、有社保、公积金操作经验；
4、工作细致、认真、有责任心，有团队意识，能承受工作压力；
5、有较强的统筹、组织协调及沟通能力，能独挡一面，良好的人际关系和解决处理问题能力。
6、有互联网行业工作经验或大型销售行业工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责公司企业文化建设；
2、协助常规岗位的招聘；
3、领导安排的其他工作。

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