深圳招聘

本职位要求为人谦逊、踏实，并具备一定的行政实操能力。
同时需要有一定的对外公关能力，可独立处理行政事务。
招聘要求：
1、熟悉企业行政、人事管理各项流程，2年以上相关工作经验。
2、熟练操作办公软件，协调、沟通、组织能力强，能吃苦耐劳。
3、为人正直，责任心强，积极主动，亲和力强，执行力强。
4、熟悉国家法律法规和地方劳动政策，熟悉劳动合同管理和社保相关流程。

岗位职责：
1、负责执行行政日常事务及行政管理工作。
2、负责执行公司人员招聘、培训、考核等相关事宜。
3、负责公司企业文化建设及制度、流程建设。
4、社保及员工福利办理。
5、员工活动的组织及安排。
6、协助办理行政人事其他事项。

创始于2000年，是一家集形象策划、品牌设计、公关执行、媒体推广与技术支持为一体的综合性广告机构。公司与央企华侨城集团建立多年战略合作关系，业务范围布局全国，专攻文化、旅游、地产、商业（购物中心、商场、步行街等）、大型演艺项目，并深度布局于广告、传媒、公关领域，真正做到以精为深。