深圳招聘

岗位职能：
一、业务开拓
1.通过对所辖区域内的市场调查分析,包括城市商圈,商场,消费人群,竞争品牌,位置等,制订自营店或经销商的发展计划, 开发新店铺或新经销商;
2.能独立进行店铺的选址、谈判、开业及维护店铺形象, 并做销售和买货预算;
3.提升现有店铺业绩增长;
4.通过移位或重装提升店铺形象和销售业绩; 树立并保持和商场的良好伙伴关系
5.有较好的经销人脉资源
二、零售运营管理
1.制定并确保完成销售目标、利润目标及公司制定的其他目标；
2.对所辖区域内零售店铺的日常运营进行监督及指导，负责直营专柜的销售管理工作保证专柜各项工作的正常有序运营，制定并落实绩效管理目标；
3.依据公司店铺形象标准，监督所辖区内零售店铺的形象维护，掌握各商场促销活动、人员调动等信息，积极与商场主管人员沟通确保各项工作顺利进行；
4.监控零售店铺的货品库存量，所辖区域内货品的配发及调拨的运作管理；
5.监督零售货款及时、准确归入公司指定账户；
6.分析、总结所辖区域内零售店铺的销售结果，并针对出现的零售问题提出合理建议；
7.根据货品畅、滞销信息分析汇总报告，结合实际情况，制定货品促销方案，负责所辖区域内零售店铺的人员管理、业务类培训及绩效管理.

三、客户管理
1.管理经销商并保持良好关系;
2.和经销商每月每季回顾分析生意状况, 库存状况, 制订策略性业务计划以促进客户生意的成长;
3.管理经销商订单，并提供产品订货组合建议;
4.提供经销商日常支持并解决出现的问题.

四、销售分析和报告
1.经销商和商场拜访，巡店并撰写报告(包括经销商现况, 店铺形象, 货品, 陈列, 销售, 库存, 2.促销活动, 竞争品牌等);
2.完成销售分析报告, 库存报告等;
3.根据市场和销售分析,建议经销商并制订行动方案。
五、团队建设与管理
1.率领销售团队根据公司的战略要求指定本区域的销售计划,完成及超过公司下达的销售目标;
2.按照市场计划带领销售团队通过陈列维护品牌形象,领导和安排促销及新品上市等活动;
3.激励辅导区域销售主管、店长等提高团队的工作积极性。

六、产品上市流程管理
1.按店准备每月/季的销售预测和买货计划;
2.参加新产品选择会议, 进行新产品销售预测, 订货管理;
3.管理经销商并监督完成定单, 发货, 上市等.


七、协助上级主管其它的特别事宜


岗位要求：
一、教育和年龄:
专科以上学历，年龄25-38岁

二、相关工作经验:
3年以上在化妆品/珠宝饰品/钟表/服装行业的零售店铺营运管理经验销售管理经验,熟悉其销售运作模式和出色的市场拓展和运作能力。


三、基本技能：
语言能力: 普通话
管理与领导能力: 经销商和零售一线团队管理能力
其它: 熟练运用 Microsoft Office

四、核心技能:
良好的沟通和协调能力；谈判能力；新业务开拓能力；零售终端执行力；促销活动组织能力；客户服务技能；基本财务分析技能；具有团队合作精神

五、其它要求：
热爱时尚事业；敢于挑战,追求卓越,形象良好,能够出差.

品牌溯源：2005年，国内著名设计师张沙娃（Sava）和方海燕（Ula）于上海创立了首饰品牌SU素。致力于传统文化和手工艺在设计中的发扬和创新。作品以浓郁的人文情怀，诠释出品牌典雅细腻的当代中式艺术风格。
SU素始终坚持以东方文化的诗意表达、灵秀清雅的气质，传递淡定平和的生活态度，倡导素朴本真的生活方式。

公司简介：公司拥有员工百余人，是一家集首饰原创设计，自主生产、销售为一体的现代化企业。 以弘扬民族传统手工艺，表达诗意的东方文化为愿景，致力于为大众提供融合中式美学元素的优质饰品，现在全国范围内已拥有67店/柜，主要分布在上海、北京、广州、大连、重庆等大中城市。
产品品类丰富，创作题材广泛。采用金、银、玉石、瓷片、刺绣、錾刻等多种材质和手工艺，囊括花、鸟、山、林、自然景观、民俗风情等创作元素，将研发扩展至香道、茶器、花器等领域，获得多个国家技术专利及荣誉奖项，得到业内广泛赞誉。