深圳招聘

工作地点：可全国分配。

职位目的：

根据公司战略目标，结合分公司区域特点，带领分公司团队，制定业务拓展策略及目标，并跟进实施，达成总部下达的经济与管理指标。

职位职责：
1.战略目标与计划

1.1 根据总部下达的经营目标组织制定分公司年度、季度、月度销售计划；
1.2组织分解分公司销售计划；
1.3根据分公司销售计划组织制定分公司销售策略、市场策略及渠道策略，并监控实施。

2.营销管理

2.1监控分公司整体销售运作情况，指导进行销售改进；
2.2定期走访区域市场，了解市场情况，指导办事处经理解决工作中遇到的问题；
2.3组织审定客户信用等级，加强风险防范；
2.4组织和指导分公司运营商销售工作；
2.5组织建立和完善分公司各项管理制度并监督执行；
2.6审查并批准分公司各项重大策略、费用支出及重大销售合同，有效控制成本并防范经营风险；
2.7整合公司资源，争取厂家资源，确保达成销售目标。

3.关系维护

3.1定期拜访当地运营商，与运营商建立良好关系，争取更多合作机会；
3.2协调厂家关系，为公司争取更多资源；
3.3对重点客户进行公关，并定期拜访，建立良好的客情关系。

4.组织与团队管理

4.1协调平台与销售之间的关系，有效配置分公司资源；
4.2主持召开分公司例会，听取相关人员的汇报，对下属工作进行指导；
4.3对下属人员进行绩效辅导和绩效考核，并定期对分公司关键人才进行绩效沟通；
4.4指导搭建分公司人才体系，负责分公司人才梯队建设；
4.5推进企业文化建设，建立良好团队氛围。

5.其他

5.1 分析总结分公司经营管理状况，为公司或大区决策提供建议；
5.2 参与公司其他临时项目。

任职资格：

1.本科以上，市场营销、企业管理、通信等相关专业；
2.8年以上通信或快速消费品行业相关工作经验，3年以上区域或独立产品操作经验，年龄 30岁以上；
3.熟悉通信行业现状及发展趋势，精通公司业务操作流程，具备企业运作管理知识，熟悉公司财务管理制度及人力资源管理等相关制度；
4.有较强的成就动机，战略思考能力，前瞻性，具备良好的资源整合能力、市场掌控能力、统筹规划能力、优秀的谈判技巧和公关能力；能激励和培养下属、合理授权、良好的沟通协调能力。

深圳唯优企业管理咨询有限公司：是香港唯优国际有限公司整合几家有10年以上成功运作经验的咨询公司而设立。是从事中、高级管理人才及专业技术人才寻访的服务机构，基于多年来的知识管理和人脉累积，并可为企业提供营销、设计、投资、咨询等相关职能服务。
  
 独有理念：优秀服务=心态×能力：我们深信有服务于人的心态和热情，有服务于人的能力，服务的领域和范围定会不断延展，同时获得尊重和认同。这也是“唯优”的由来。
 强调分享：只有充分分享，重视分享的氛围才能让运作充满生生不息的力量，定期不定期的行业研究、产业分析、思想理念分享，共同完善修为。
  
 基于对所属产业有深透了解的合伙人体制：介入领域都有行业资深的合伙人来领导。对产业链的深度理解和行业发展趋势的把握，从战略高度和企业文化的深度实现与企业对接，更可深刻领会和洞察企业及候选人关切。
 跨行业、跨文化的无边界团队：在职：著名咨询公司顾问、国内外大型企业高管、资深人力、心理专家；兼职：数十位教授、研究员、企业高管等董事组成的复合团队可为企业提供部分其他职能咨询服务。

企业文化内核：整合、分享、包容
企业使命：对接资本动力 挖掘知本潜力
企业愿景：成为受人尊敬的企业职能外包服务商
企业标语：唯优，为将来

Will International LOGO释意：
Will词义：有“意愿”、“将来的”意思，表达“唯优，为将来”意愿。
以”I”（我）连接”W”（价值）和”L”（生活），绿色箭头代表成长和向上提升的生命力，支柱在中流砥起，既是意味着知本对企业要有所担当，也是我们希望对企业某些职能有所担当的愿景。
寓意：“担当起助益成长的价值”