深圳招聘

【招聘声明】
本岗位为深圳市深宝实业股份有限公司下属企业招聘职位，工作地点云南省普洱市；

【岗位职责】
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

【任职资格】
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有外企或大中型企业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

         深圳市深宝实业股份有限公司成立于1975年，前身为宝安县罐头厂。公司于1991年12月改制为股份有限公司，并于1992年12月在深圳证券交易所主板上市（股票简称：深深宝A、深深宝B，股票代码：000019，200019）。
         公司拥有多家全资、控股、参股企业，截止2012年底，公司总资产达12.22亿，净资产9.64亿。目前，公司旗下已形成“深宝”、“三井”、“金雕”、“聚芳永”、“兴九”等五大品牌，并拥有茶叶及天然植物原料、名优茶、软包装饮品及调味品等四个产品系列的专业化运营。近年来，公司集中资源大力实现产业的转型升级，全力发展茶产业，经营业务实现了从茶园开发种植、茶叶粗精深加工、茶饮料产品、终端茶叶产品销售的全产业链覆盖。在核心技术研发、市场网络建设、产业链运营和人才聚集等方面积累相当扎实的基础和丰富的经验，是国内以茶产业为核心业务的上市公司。公司下属深宝华城科技公司已成功跻身于以提供健康绿色的茶叶深加工及天然植物提取高新技术产品和成套技术解决方案为核心竞争力的“***高新技术企业”行列，现已通过了多家国内及全球知名品牌食品饮料公司的质量和采购认证，成为其主要的茶叶及天然植物原料供应商。公司现拥有自主知识产权专利发明及专利申请权31个，自主研发创新成果获得省部级科技进步奖3项。
         未来，公司将抓住机遇，集中资源，以茶及天然植物精深加工为核心，以建设天然健康产品和服务一体化的产业链为目标，向茶园基地和精品茶业务两头延伸，实施产业化、标准化、国际化经营，着力提升茶产业链的协同效应和传统产业价值创造能力，使公司发展成为中国茶行业最具价值的上市公司。