财务经理
深圳市鹏毅实业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2012-08-04
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:财务经理
职位描述
任职资格:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
2、8年以上大中型制造企业集团财务管理工作经验,有上市公司财务工作经历者优先。
3、需具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和出色的项目分析处理能力;谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,有一定英文基础,能处理有关英文单证和往来信件。
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的职业道德、较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。
职位概要:
主持公司财务战略的制定,财务管理以及内部控制,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。
工作内容:
根据集团公司中、长期经营计划,组织编制公司年度财务计划和控制标准;建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行控制;主持公司财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;对公司税收入进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;与财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
公司介绍
由香港鸿钜有限公司在大陆投资的“深圳鹏毅实业有限公司”,“郴州锦富科技有限公司”,“深圳鹏毅钜科技有限公司”是集研发、制造、销售于一体,以生产计算机周边设备,多媒体,手机,光电设备,数码产品,安防产品,汽车零配件以及精密塑胶五金件的高科技企业。 我们的产品主要是以CABBLE线材为主,AC/DC,USB,光纤线,传真机,变压器,LED/LCD,节能灯等系列产品.我们的任务是:生产出最好质量的产品并提供最优良的服务;公司自1998年创建伊始,一向秉承“客户至上,质量第一,信守合同,互惠互利”的经营方针,贯彻“爱,诚实,感谢”的企业文化理念。产品深受广大客户的信赖。由我公司自主开发生产的系列无线鼠标产品更是远销韩、日及欧美部分国家和台湾地区。公司现有职员工1000余人,专业技术和管理人才200多人,公司从国外引进一百多台(套)生产,加工设备,四十多名符合国际标准要求的专业检测设备和仪器。 质量是企业生存之根本,为了我们共同的信誉,鹏毅始终全力以赴,追求完美品质。
公司现有客户: DVE 、 LG 、SONY、 长城电脑、北大方正数码科技、冠日通讯、漫步者科技、伟特电机等海内外几十家著名的家电 、电子制造商,并享有客户的极高赞誉。
鹏毅实业愿与海内外客户“连接友谊、共创未来”。热忱欢迎海内外各界客商同仁光临洽谈、合作并指导工作。
竭诚欢迎有识之士加入我们的团队,共创辉煌!
福利政策:
1.每年7月份年度调薪,年终享受年终奖金;
2.免费提供优质食宿,保障员工高质量生活;外住者可享受外住津贴;
3.提供广阔的晋升空间和职业发展前景;
4.完善的培训体系,为员工量身定做培训课程;
5.按国家规定购买养老、工伤、医疗保险;
6.按规定享受法定假、婚假、产假等有薪假期;
7.在公司服务满1年可享受5天有薪年假;
8.每月15日前固定发放生活福利品;
9.丰富多彩的员工活动,不定期举办员工外出旅游,丰富员工生活;
10.员工可享受招调工及人事立户政策,为员工及毕业生办理入迁深户手续。
公司现有客户: DVE 、 LG 、SONY、 长城电脑、北大方正数码科技、冠日通讯、漫步者科技、伟特电机等海内外几十家著名的家电 、电子制造商,并享有客户的极高赞誉。
鹏毅实业愿与海内外客户“连接友谊、共创未来”。热忱欢迎海内外各界客商同仁光临洽谈、合作并指导工作。
竭诚欢迎有识之士加入我们的团队,共创辉煌!
福利政策:
1.每年7月份年度调薪,年终享受年终奖金;
2.免费提供优质食宿,保障员工高质量生活;外住者可享受外住津贴;
3.提供广阔的晋升空间和职业发展前景;
4.完善的培训体系,为员工量身定做培训课程;
5.按国家规定购买养老、工伤、医疗保险;
6.按规定享受法定假、婚假、产假等有薪假期;
7.在公司服务满1年可享受5天有薪年假;
8.每月15日前固定发放生活福利品;
9.丰富多彩的员工活动,不定期举办员工外出旅游,丰富员工生活;
10.员工可享受招调工及人事立户政策,为员工及毕业生办理入迁深户手续。