深圳招聘

岗位职责

1、 负责招商部的工作，协调有关招商工作的顺利开展， 保证招商工作的正常运行；
2、 团结、协助招商部人员工作；
3、 负责招商人员的现场管理工作；
4、 审定年度、月度招商计划；
5、 拟定招商人员工作任务分配方案，并及时上报完成情况；
6、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施；
7、 组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题；
8、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程；
9、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中；
10、 根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表；
11、 建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导；
12、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况，及时、准确上报有关领导；

13、 完成领导交办的其它工作。

待遇面议，此岗位发展平台大，待遇极优，期待有能者居之。

任职资格

1、 本科以上学历，市场营销等相关专业；

2、 三年以上大型互联网企业招商管理经验，良好的职业操守和行业业绩；

3、 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有相当的电子商务平台招商洽谈经验；

4、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力、承压能力，具备较强的谈判经验和独立工作能力；

5、 熟悉互联网电子商务的开发与推广，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

具有较强的学习能力和一定的市场分析及判断能力，善于交流，表达能力强，准确理解、把握用户的需求，善于向用户推荐公司解决方案。

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