深圳招聘

1、清洁行业任片区经理或同等职位三年以上，管理过团队；
2、具备一定的沟通能力（包括与下属、领导、客户三方的沟通工作）及统筹协调能力、现场预算能力；
3、具备计划执行能力和经营管理能力；
4、具备一定的领导力,专业综合能力强；
5、能制作工作计划和岗位流程；具备一定的文笔能力；
6、有一定的法律基本知识和行业案例处理经验；
7、持C1以上驾证，有驾驶经验；
8、愿接受外派。
福利待遇：
1、广阔的发展空间；
2、完善的社会保险（五险一金公司承担约6600元/年）；
3、业内最具竞争力的薪酬待遇；
4、丰厚的年终绩效奖（该岗位年终奖约6000元—12000元，与绩效考核挂钩兑现）；
5、定期或不定期的团队活动（每年至少一次集体外出旅游）；
6、形式多样的学习和培训机会；
7、车辆补贴约33600元/年（私家车车险4000元/年额度内报销，燃油补贴600-800元/月，维修保养等补贴1800元/月）；
8、节日关怀（过节费：中秋节、国庆节、春节、开工利是约500元/年）；
9、该岗位年各类综合总收入预计 10-12 万元左右。

      深圳市升阳升实业发展有限公司成立于1996年12月，是一家从事社会化产业和文化产业的大型综合型企业。十多年来，升阳升本着“以诚为本、以质为准”的企业经营理念，发扬“团结奋进、求真务实、开拓创新、追求卓越”的升阳升精神锐意改革，不断进步，在董事长尚定刚先生的带领下，公司规模日益壮大，公司已发展成为一个颇具规模、总资产达9000多万元的集约式经济实体，在业内享有很高的知名度。
      现在的“升阳升”公司业务涵盖文化传媒、广告、EMC节能减排、环境工程机械、工业清洗、物业管理、城市化协管、社工、居家养老、绿化、消杀等。“升阳升”实业拥有深圳市升阳升清洁服务有限公司、深圳市升阳升广告装饰有限公司、深圳市升阳升社会工作服务社、深圳市升阳升环境工程机械设备有限公司、深圳市南山区居家养老服务中心等五家全资公司，在全国六省十九市拥有子公司及分支机构。公司现有员工11000余人，2011年度公司总年产值已超过2亿元。
      公司秉承“以人为本”的用人方针，重视员工培训与人力资源开发，公司为每位员工提供良好的薪酬待遇、完善的福利制度和安全舒适的工作环境。