深圳招聘

岗位职责
1、制定招聘管理制度，并不断完善招聘流程；
2、统计公司招聘需求，及时对接招聘需求变更，汇总招聘需求；
3、根据招聘需求，制定招聘计划，并组织实施招聘；
4、拓展并维护招聘渠道，选择合适的招聘渠道，进行招聘信息的发布，定期刷新招聘信息，维护招聘渠道；
5、进行简历甄别，筛选简历，推荐部门进行简历复核，安排合适人员通知面试，面试接待、初试等相关工作；
6、提出完善招聘测评的方式；
7、做好招聘记录，定期进行招聘总结，评估招聘渠道、招聘效果并不断完善。

任职资格：
1.大专学历，三年以上行政人事相关工作经验；大专学历，三年以上工作经验；
2.人力资源、行政管理、法律等文科类专业毕业；
3.持助理人力资源管理师资格证书优先考虑；
4.对人力资源管理各模块有比较深刻的认识，特别善长招聘模块；
5.性格开朗，有较强的沟通表达能力。

佳也企业集团于2004年在新加坡成立，旗下有佳也国际（香港）有限公司，佳也瑞吉科技(深圳)有限公司和佳也媒体国际有限公司。其主要的研发、生产基地位于中国风景秀丽的海滨城市——深圳，是一家以提供自主创新设计、研发、制造综合服务为一体的电子消费类产品的电子厂商，是专业的ODM/OEM集团公司。
佳也企业集团业务广泛，其主要产品包括平板电脑，电子书，多媒体播放器，便携式数字音箱，便携式充电电池等，产品销往超过40多个国家和地区。
凭借优秀的设计和研发优势，佳也自主研发的电子书、便携式喇叭等产品荣获了2009年德国IF国际设计大奖赛中国区优秀奖和2010年台北国际电脑展创新设计优秀奖，2011年台北展又有五款电子书和音响产品分别荣获了IF国际设计大奖和创意大奖。
佳也企业集团将持续努力实现：
创新：我们致力于提供自主设计，高品质和有震撼力的产品和服务。
团队精神：我们坚信团队力量并不断自我学习和进步。
创造四赢：我们将顾客、供应商、雇员作为战略合作伙伴和朋友，我们致力于与我们的顾客、供应商、雇员之间创造四赢局面。

佳也还拥有一支事业心强、团结进取、朝气蓬勃的团队，各部门各团队在执行工作时充满激情和活力。我们尊重每一位员工并关注他们在公司的成长，我们坚信所有员工都是公司发展的不竭动力和最宝贵的财富，并致力于为每一位辛勤工作的员工创造优质的工作环境和发展机会。
佳也坚决贯彻ISO9001体系标准，执行5S管理体系，健全规范内部管理，人性化的管理制度，优厚的员工福利：
1. 工作时间：五天八小时制；
2. 保 险 ：每位员工购买五险一金；
3. 交通补助：员工因工作需要工作至晚上21：30以后回家的，可乘坐的士回家，的士费按实际发生金额凭票报销；
4. 假 期：员工依法享受法定假日、病假、婚假、丧假、产假、工伤假、年休假等；
5. 薪酬调整：新员工转正、员工入职满一年、公司每年一次例行调薪、员工职位调整调薪、特殊情况调薪；
6. 培 训：公司定期组织外训和内训（外训如：英语、管理技能提升、EMC等）
7. 活 动：年度旅游、年夜饭、节日礼品及其它康乐活动。