深圳招聘

1.任职条件：
基本要求：年龄28岁以上，男女不限，身体健康，形象气质良好。
教育背景：财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。
工作经验：5年以上市场营销实战经验，其中至少3年以上同职工作经历；从事市场渠道招商、渠道开发与管理工作不少于2年时间；从事过酒类的市场招商与渠道开发、运营管理者优先。
工作技能：
熟悉市场渠道招商运作流程，有着丰富的渠道招商实操经验。
熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验。
对渠道招商和运营管理有深刻的理解，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录 谈判纪要。
语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。
个人素质要求：具备相应的职业化修养与职业行为规范，爱岗敬业、诚实正直、热情积极、乐观主动、热爱学习，能够迅速接受并熟练掌握与本公司业务相关的各方面知识，有着强烈的成功欲望和成就事业的意识，责任心和进取精神较强，自我管控及自我挑战能力较强；具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。
其 他：电脑操作熟练，具备基本的网络知识。
2、工作职责：
在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
协助公司运营部门（前期一并负责）对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
协助公司（前期一并负责）及时处理大客户投诉及售后服务工作。
具体协调和衔接对大客户的后期维护工作。
协助上级开展其他经营管理工作。

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