深圳招聘

岗位职责：

1. 协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与分公司之间的工作关系；

2. 负责公司对外公共关系和重大事件的协调处理；

3. 拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；

4. 草拟、审核公司发文、通知、制度；

5. 会议管理，包括会议记录等工作；负责会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；

6. 全面负责公司内刊的采编、出版工作及内刊编辑部的事务；

7. 公司企业文化、形象管理；

8. 执行总经理交办的事项，例如访客接待等；

9. 严格执行保密制度，做好各项保密工作；

10. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科，行政管理、人力资源、秘书、工商管理相关专业，年龄22-30周岁；

2. 有一年以上秘书或助理经验；

3. 熟悉行政文秘工作流程及办公软件office操作、擅长公文写作；

4. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

5. 责任心强、做事认真、仔细、有耐心；

6. 较强的组织协调能力、计划执行能力、文字表述能力和公关社交能力；

7. 具有内刊采编、出版经验者优先。

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