深圳招聘

职位职能: 技术总监/经理
职位描述:
岗位职责：
1、 全面主持公司技术部的管理工作，参与拟定公司中长期发展战略规划，实现公司发展对技术创新的依重。
2、 全面负责公司互联网、电子商务等技术性产品研发工作；
3、 组织研究行业最新技术发展方向，并主持制定核心技术发展战略规划；带领技术团队构架、研发、设计、制作公司网站，以及日常维护、升级管理。
4、 领导部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
5、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。
6、 负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的技术需求。
7、 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
8、 强化部门管理，制定可行的部门保密计划，保证公司网络和技术型产品的安全性。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，，5年以上大中型网站开发经验、3年20人以上技术团队管理经验；
2、对互联网及互联网商业模式有极为深刻的理解和独到的见解；
3、深刻理解研发过程和产品生命周期，具备良好的软件研发过程管理和控制技能，包括需求分析、系统
分析、进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理和软件发布等；
4、 对面向对象技术有深入的理解，对组件式开发、复用与重构、设计模式、软件体系架构等知识体系
有实际的运用；
5、熟悉分布式/集群网站架构、web服务器、应用服务器、数据库服务器的配置和优化；
6、熟悉大规模网站的负载均衡、缓存、数据库高可用设计及性能评估机制；
7、熟悉.NET多层开发和分布式计算体系结构开发，精通C#编程，熟悉.Net Framework框架、jsp、ADO.NET、Web Service、XML/XSLT、MSMQ、JQuery、HTML、CSS等技术；
8、精通Sqlserver2005及以上版本数据库，有大流量、高并发访问下分步式数据构架设计及性能优化等经验；
9、具备优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态，工作效率高；
10、 超强的文字驾驭力、良好的沟通、表达能力和协作精神，主动性强，勇于面对困难和接受挑战；

本职位配期权2-6% 特别优秀者可调高至9%

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