深圳招聘

一、专业：人力资源、行政管理、法律、工商管理、中文等相关专业本科以上学历。

二、技能：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

三、相关工作经验：八年以上工作经验；四年以上管理工作经验，从事过总经办、企业管理、计划运营、内部监控、战略规划、等相关岗位，对房地产行业状况及公司内部管理有较深的认识。

四、任职要求：
1、知识结构全面，熟悉国家法律法规及现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识，具有丰富的管理经验；
2、 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
3、熟悉企业行政后勤管理、人事（人力资源）管理及企业文化建设工作；
4、有良好的职业道德和高度的责任心；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
6、执行力强。

不符合者请勿投递，非常感谢！？

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