深圳招聘

工作职责：
1.根据公司编制和业务需求，执行招聘任务；
2.维护及拓展内外招聘渠道，以满足公司招聘需求；
3.建立公司人才储备库，做好内外部人才储备。

任职要求：
1.热爱招聘工作，抗压能力强；
2.有2年以上招聘工作经验，IT或软件行业优先；
3.熟悉招聘流程，掌握常规的招聘面试技巧；
4.良好的沟通谈判能力及一定的人才识别判断力。

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