深圳招聘

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历，三年以上人力资源管理经验；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、有较强的计划性和实施执行的能力；
4、熟悉招聘、培训等模块；
5、优秀的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，积极主动；
4、持有中级人力资源管理师资格证书者优先考虑 。
岗位职责：
1. 负责具体的招聘、面试、人员进出、调配，满足用人部门的需求；
2. 根据公司对绩效管理的要求，负责制订分公司具体考核政策、指标，辅导部门经理完成对员工及团队的考核；
3. 负责员工关系的维护与管理，拓展员工发展空间；
4. 负责社保缴付、证照年审等具体工作的开展；
5. 协助人力资源总监草拟、制订HR相关制度

  深圳市华翰智业管理咨询有限公司致力于企业人力资源管理、EAP等企业内训，同时进行专业的企业管理咨询，该公司借助于国家人力资源管理师（深圳）俱乐部的强大的专家资源，以“满足客户管理类培训需求”为中心出发点，把为客户提供优质的培训、咨询产品作为首要目标， 为企业提供多方位的信息和服务。
    国家高级人力资源管理师（深圳）俱乐部是由参加过国家高级人力资源管理师认证的HR从业人员自发组成的组织，在这个平台上，汇聚着众多有丰富的实战经验，和较高的理论背景的管理精英。