绩效经理
深圳市华翰智业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-07-13
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:招聘经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
任职资格:
1. 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 具二年以上绩效管理岗位经验,精通岗位分析;
3. 熟悉鱼骨图分析法,关键指标提取;
4. 头脑灵敏,接受能力强,敬业爱岗;
5. 熟悉绩效管理流程,熟悉数据采集及审核流程;
6. 工作认真仔细,思维严谨;
7. 熟PPT,EXCEL,EHR等。
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定绩效激励方案。
2、完善公司绩效管理体系、制度、流程、表单。
3、组织并实施绩效管理,推动公司绩效管理工作的开展。
4、建立、规范绩效管理作业各项流程,促进绩效制度的有效实施。
5、公司绩效考核规范化进行,调查绩效管理存在的问题,及时反映并提出建议或方案。
6、对绩效评价结果进行统计汇总、分析,并将其有效运用。
1. 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 具二年以上绩效管理岗位经验,精通岗位分析;
3. 熟悉鱼骨图分析法,关键指标提取;
4. 头脑灵敏,接受能力强,敬业爱岗;
5. 熟悉绩效管理流程,熟悉数据采集及审核流程;
6. 工作认真仔细,思维严谨;
7. 熟PPT,EXCEL,EHR等。
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定绩效激励方案。
2、完善公司绩效管理体系、制度、流程、表单。
3、组织并实施绩效管理,推动公司绩效管理工作的开展。
4、建立、规范绩效管理作业各项流程,促进绩效制度的有效实施。
5、公司绩效考核规范化进行,调查绩效管理存在的问题,及时反映并提出建议或方案。
6、对绩效评价结果进行统计汇总、分析,并将其有效运用。
公司介绍
深圳市华翰智业管理咨询有限公司致力于企业人力资源管理、EAP等企业内训,同时进行专业的企业管理咨询,该公司借助于国家人力资源管理师(深圳)俱乐部的强大的专家资源,以“满足客户管理类培训需求”为中心出发点,把为客户提供优质的培训、咨询产品作为首要目标, 为企业提供多方位的信息和服务。
国家高级人力资源管理师(深圳)俱乐部是由参加过国家高级人力资源管理师认证的HR从业人员自发组成的组织,在这个平台上,汇聚着众多有丰富的实战经验,和较高的理论背景的管理精英。
国家高级人力资源管理师(深圳)俱乐部是由参加过国家高级人力资源管理师认证的HR从业人员自发组成的组织,在这个平台上,汇聚着众多有丰富的实战经验,和较高的理论背景的管理精英。
联系方式
- Email:139004819@qq.com