深圳招聘

任职资格：
1、男女不限，28岁-45岁，人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历（优秀人才大专也可以考虑），从事人事、招聘管理工作5年以上；
2、熟悉劳动人事政策法规，熟悉各人才招聘市场业务流程；
3、熟练掌握计算机基本操作、常用办公软件word、excel、powerpoint的应用；
4、有较好的市场资源，具有优秀的团队合作精神和组织协调能力，善于与他人沟通；
5、熟悉各人才网站，对网络招聘操作熟练，有丰富现场招聘，劳务工成批引进及校园招聘工作经验，有制订招聘计划，招聘统筹能力。
岗位职责：
1、带领招聘专员完善并执行公司招聘管理制度，完善公司各岗位说明书并建立素质模型；
2、公司需求岗位人员应征资料筛选、面试，背景调查及跟进，并完成关键岗位挖猎工作；
3、建立后备人才库,完善相关测评工具；
4、负责公司校园招聘活动，做好人才储备工作；
5、人力资源部经理交办的临时事务。

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    国家高级人力资源管理师（深圳）俱乐部是由参加过国家高级人力资源管理师认证的HR从业人员自发组成的组织，在这个平台上，汇聚着众多有丰富的实战经验，和较高的理论背景的管理精英。