深圳招聘

岗位职责：
1） 在总经理领导下、全面负责会所的人力资源工作。
2） 熟悉劳动法和有关人力资源政策法规，贯彻执行公司人事管理制度，并负责会所的制度宣教、实施与检查工作。
3） 协助总经理拟定会所的年度人员编制、人工成本预算，并结合实际运营情况，及时核定、调整会所劳动力资源配置，确保科学、精简、合理，杜绝人力资源浪费。
4） 负责会所全体员工绩效考核的组织、实施与总结。
5） 负责会所授权范围内所有员工的薪酬、福利、激励等项目的统计、核算与发放。
6） 统筹管理会所各岗位的招聘、入职培训及相关部门的日常业务培训，以及会所员工的各项劳动关系管理。
7） 完成总部要求的会所各项人事数据统计、人力成本分析、薪酬福利报表、及各类台帐、信息报表等。
8） 协调与人事相关的政府部门、保险监管机关及业内单位关系。
9） 完成上级交办的其他任务。

任职资格：

年龄要求：28-35岁

性别要求：不限

教育背景：本科及以上学历

专业要求：具有人力资源相关证书

工作经验：5年以上工作经验

知识技能：人事工作经验以及较强的文字功底，熟练掌握国家相关人力资源的法律、法规政策

个人素质：具备解决复杂事件的能力，思路清晰，考虑问题细致

其他：品行端正，具有良好的职业素养

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馨月汇CAREBAY成立于2007年8月，是专业从事高端母婴月子专护及其他母婴相关延伸服务的机构，融星级服务与专业护理为一体，开创了行业先河，中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会副理事长单位、中国保健协会理事单位、中国保健协会的母婴保健研究基地，并获得全国“母婴专护服务”企业资质，目前为中国高端母婴专护服务领先品牌，处于行业领先地位。拥有成熟的市场模式，现已在上海、北京、深圳等地建有多家会所。馨月汇采用集团化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾一共专业、规范、细致、温馨的服务。