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Assistant Training Manager

Duty:
1、Provide internal consultancy by working closely with line managers on the identification & analysis of T & D needs
2、Per identified needs, working together with the T&D manager, design and deliver in-house training & development program
3、Communicate and promote the training & development plan to and gain buy-in from line managers to ensure that line managers are aware of the benefits they can derive from these works.
4、Coordinate and organize the training delivery with quality
5、Assist in formulation of the culture development plan and implementation.
6、Responsible for quality and timely delivery of the In-Tech Magazine

Requirement:

1、 Minimum 5 years in HR or training field in sizable foreign invested companies.
2、 Min 2 years in supervisory position
3、 Training design and delivery experience, for min 24 days of delivery per year.
4、 Training management experience for min. 1 year

In-Tech Electronics Ltd.是一家稳健增长的国际化企业，专为世界顶尖客户提供高端、多元化的电子制造服务和解决方案，涵盖航空、航海、通信、医疗、汽车、物联网等领域，全球员工超过2,000名。
1、深圳研发--精达科技研发（深圳）有限公司：包括研发部、市场部、采购部等。位于深圳市南山区TCL国际E城，内设餐厅、培训室、娱乐室等。
2、东莞工厂--精达电子（东莞）有限公司：生产制造基地。位于东莞沙田镇进港中路41号，占地八万平方米，坐落在粤港澳大湾区核心区。电梯公寓配独立单间，堪称最靓员工宿舍。
3、马来西亚(槟城)工厂。

我们坚持人才与企业共筑未来的理念，重视全人发展，让您切实感受到关爱和支持，尊重和成长。
*良好的企业文化
可亲可敬的上司、融洽的同事关系、舒适的办公环境、人性化的后勤服务。
*丰富的培训课程
开设英文听说读写、《高效人士的七个习惯》、《问题分析与决策》、《关键对话》等提升工作技能及注重家庭生活的课程。
*贴心的福利待遇
每年至少5-10天年假。
体检和旅游、免费可口的午餐、多彩的图书角，丰富的康体活动。
*培养复合型人才
英文内外部交流，提升项目管理能力，促进员工成长。
*扶助弱小
长期关注公益，关爱孤残及贫困少年教育，将爱播撒在中国偏远地区。


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【东莞工厂】微信名：精达电子 简历邮箱：dg_hr@in-tech.com.hk
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