电商运营总监
深圳喜利达投资有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-07
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:电子商务总监
职位描述
岗位职责
负责线上渠道及店铺整体运营推广及优化!!
1.负责阿里巴巴、一号店、淘宝店铺等的SEO、淘宝客,以及站外的平台推广和资源等 ,在店铺原基础上明显提升ROI、流量,能熟练运用直通车和钻展;
2.协调市场部SNS方面的策划更新:微博,微信、店铺动态,行业门户;
3.跟进淘宝官方的活动报名以及店铺定期活动策划,客户(CRM)管理,提升店铺收藏、人气和重复购买率!
4.定期的店铺装修布局规划以及详情页优化、策划热销主推宝贝推广;
5.利用量子恒道、数据魔方进行有效的结合,从而及时的分析并作改进,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;及时地进行沟通、了解情况、解决问题、进行激励,以提高运营团队的合作能力和工作效率,不断建立与完善工作流程。
任职要求:
1.学习能力强,对数据敏感,至少1年以上直通车及钻展全职操作和优化经验;至少1年以上电商运营推广,数据分析相关经验;
2.熟悉整个淘宝等电商平台市场,了解淘宝直通车业务,熟悉直通车的规则和最新变化;
3.了解电商直通车及关键词的筛选、竞价及关键词的竞价技巧;
4.熟悉直通车如何提高转化率;有过爆款打造经验者优先录取;
5.较强的逻辑思维及数据分析能力;
6.良好的策划推广能力和项目执行能力。
工作地点:深圳、江苏淮安
负责线上渠道及店铺整体运营推广及优化!!
1.负责阿里巴巴、一号店、淘宝店铺等的SEO、淘宝客,以及站外的平台推广和资源等 ,在店铺原基础上明显提升ROI、流量,能熟练运用直通车和钻展;
2.协调市场部SNS方面的策划更新:微博,微信、店铺动态,行业门户;
3.跟进淘宝官方的活动报名以及店铺定期活动策划,客户(CRM)管理,提升店铺收藏、人气和重复购买率!
4.定期的店铺装修布局规划以及详情页优化、策划热销主推宝贝推广;
5.利用量子恒道、数据魔方进行有效的结合,从而及时的分析并作改进,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;及时地进行沟通、了解情况、解决问题、进行激励,以提高运营团队的合作能力和工作效率,不断建立与完善工作流程。
任职要求:
1.学习能力强,对数据敏感,至少1年以上直通车及钻展全职操作和优化经验;至少1年以上电商运营推广,数据分析相关经验;
2.熟悉整个淘宝等电商平台市场,了解淘宝直通车业务,熟悉直通车的规则和最新变化;
3.了解电商直通车及关键词的筛选、竞价及关键词的竞价技巧;
4.熟悉直通车如何提高转化率;有过爆款打造经验者优先录取;
5.较强的逻辑思维及数据分析能力;
6.良好的策划推广能力和项目执行能力。
工作地点:深圳、江苏淮安
公司介绍
江苏喜利达食品有限公司,地处周恩来故乡-江苏淮安。公司先后投入3亿人民币,购买260亩工业用地,建设超过8万平方米的厂房,建成品牌运营、渠道铺设、产生及销售的完整食品业运营体系及运营团队。
喜利达食品隶属于喜利达投资集团,集团公司是一家集IT、互联网、房地产、金融、食品等的大型综合性港资投资集团,目前主要资产集中在深圳、江苏等地。现有员工1000余名,集团总资产近20亿人民币、净资产超过10亿人民币。
喜利达食品自创建起就牢牢树立客户至上、质量至上、服务至上的原则,加强内部管理,在员工中形成团结拼搏、努力工作、精益求精的作风,秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神,全力做好中国食品工程。
在我们企业,员工被认为是最重要的资源,并高度重视建立开放、信任的企业文化。我们不仅注重人才的引进,还关心人才:通过开放的领导文化和多种培训发展计划,挑战和激励员工实现超越,给每个人以公平的机会在不同的平台展示自己。我们相信,工作满意、创造价值的员工是整个集团发展成功的基础。我们希望能够吸引对工作怀有极大热情、具备团队精神、欢迎创新想法和不断学习进取的人才加入。 电话:0755-66867787 人力资源部
喜利达食品隶属于喜利达投资集团,集团公司是一家集IT、互联网、房地产、金融、食品等的大型综合性港资投资集团,目前主要资产集中在深圳、江苏等地。现有员工1000余名,集团总资产近20亿人民币、净资产超过10亿人民币。
喜利达食品自创建起就牢牢树立客户至上、质量至上、服务至上的原则,加强内部管理,在员工中形成团结拼搏、努力工作、精益求精的作风,秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神,全力做好中国食品工程。
在我们企业,员工被认为是最重要的资源,并高度重视建立开放、信任的企业文化。我们不仅注重人才的引进,还关心人才:通过开放的领导文化和多种培训发展计划,挑战和激励员工实现超越,给每个人以公平的机会在不同的平台展示自己。我们相信,工作满意、创造价值的员工是整个集团发展成功的基础。我们希望能够吸引对工作怀有极大热情、具备团队精神、欢迎创新想法和不断学习进取的人才加入。 电话:0755-66867787 人力资源部
联系方式
- 公司地址:上班地址:淮阴区淮河东路198号