深圳招聘

工作内容：      

       1	依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2	协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3	编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4	协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5	负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6	负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7	依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8	依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9	根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10	依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11	协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12	组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

       13	负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　

       14     完成上级交办的其它临时性工作

要求：从事有关人力资源方面工作经验3年以上；

          细致、认真、乐观、开朗；

         善于与人沟通，协调各部门之间的关系；

         语言表达能力强，有培训经验等。

科地通信（ACORID) 成立于2007年，是一家以PoE技术为核心的物联网解决方案提供商，致力于为全球客户提供领先、可靠，专业的供电传输产品、工业物联网解决方案和优质的服务，为客户持续创造更大价值
科地通信是国家高新技术企业、《以太网供电（PoE)技术标准）》主要编写单位，广东省“守合同重信用”企业、平安城市建设推荐品牌。
自2007年成立以来，公司每年投入销售额10%以上，专注“以太网供电”技术研究，为客户提供安防专用网络交换机、以太网供电交换机、工业PoE交换机、无线AP技术、X-Sight工业物联网传输管理平台等产品及服务。X-sight是科地自主研发的通过管理平台软件对物联网视频传输网络、电源进行组合管理的技术，从而实现以视频为核心的高可靠、极速、安全、低碳、简单的物联网视频传输。目前，公司与知名大学通过产学研合作建立了物联网通信联合实验室，公司汇集了近十名行业专家，建立了1个研发中心，1个可靠性实验室，拥有数十项技术专利、软件著作权等知识产权。
为了践行为全球客户提供领先、可靠，专业的供电传输产品的品质承诺，科地通信建立了设计开发、测试、采购、生产、服务等全过程的严格的产品质量管理体系。公司通过了ISO9001：2008质量管理体系、CE、FCC、ROHS等国际体系认证。可靠性测试实验室的建立，多台国际先进设备的引进，与国家实验室的合作，全流程严苛测试体系的建立，使得科地的产品测试验证技术已达领先水平。
科地致力于为全球客户提供及时、周到、专业的服务，营销服务网络遍及国内40多个大中型城市及全球90多个国家和地区，产品和解决方案应用在100多个国家和地区。科地通信产品及方案在国家鸟巢等项目中都得到广泛应用，获得用户的极大认可。
通过“成就客户、创新发展、诚信负责”的经营理念，立志成为全球***的PoE技术方案供应商，质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力，为客户创造长期的价值和潜在的增长，在节省基础设施投资的同时提高竞争力和利润率，不断提高您的客户关系品质，以及您的客户满意度。
科地通信，以以太网供电为核心的工业物联网传输解决方案供应商。