人事专员
深圳瑞赛尔环保股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
(五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、五天双休制、每天工作7.5小时)
岗位职责:
1、招聘工作
(1)负责招聘工作,高效满足业务部门用人需求;
(2)拓展与维护外部招聘渠道(各大招聘网站,社交网络,各类人才服务机构等);
(3)完善公司内部推荐、内部应聘制度,并有效实施;
(4)与各类院校保持良好沟通,根据公司运营需求开展校园招聘与实习生项目;
(5)建立与维护核心人才数据库,极大地提高了关键技术人才、管理人员的招聘效率;
(6)与各业务经理保持良好沟通,保证招聘流程各节点的可控、可视、可量化;
(7)培训基层面试人员具备基本的甄选与面试技能;
(8)定期制作招聘相关报表,汇报至部门领导,并提出合理建议与改进方案;
2、人事工作
(1)社保、公积金的调入、新增、终止、转移等工作;
(2)办理跟进外地公司社保、公积金的开户工作;
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2、擅长人力资源招聘与员工关系处理两大模块,有一定的实操经验;
3、熟悉劳动法、深圳地区相关政策;
4、操作过员工上访、投诉案例;
5、思维活跃,抗压能力强,有较强的责任心;
6、有驾照优先。
岗位职责:
1、招聘工作
(1)负责招聘工作,高效满足业务部门用人需求;
(2)拓展与维护外部招聘渠道(各大招聘网站,社交网络,各类人才服务机构等);
(3)完善公司内部推荐、内部应聘制度,并有效实施;
(4)与各类院校保持良好沟通,根据公司运营需求开展校园招聘与实习生项目;
(5)建立与维护核心人才数据库,极大地提高了关键技术人才、管理人员的招聘效率;
(6)与各业务经理保持良好沟通,保证招聘流程各节点的可控、可视、可量化;
(7)培训基层面试人员具备基本的甄选与面试技能;
(8)定期制作招聘相关报表,汇报至部门领导,并提出合理建议与改进方案;
2、人事工作
(1)社保、公积金的调入、新增、终止、转移等工作;
(2)办理跟进外地公司社保、公积金的开户工作;
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2、擅长人力资源招聘与员工关系处理两大模块,有一定的实操经验;
3、熟悉劳动法、深圳地区相关政策;
4、操作过员工上访、投诉案例;
5、思维活跃,抗压能力强,有较强的责任心;
6、有驾照优先。
公司介绍
深圳瑞赛尔环保股份有限公司注册资金3000万。公司遵循低碳经济开发的主营战略指导方针,以BOT为主要模式,专业承接和从事环保工程的规划设计、设施建设、运营管理;环保产品的研发与制造;城市餐厨废弃物资源化利用和无害化处理;生活垃圾的分类收集、资源化处理;城市垃圾清扫压缩中转与密闭运输,走环卫行业的集团化产业道路。公司自成立以来立足于自主研发和技术创新,在餐厨废弃物资源化利用和无害化处理、垃圾分类与减量、城市生活垃圾收运系统建设等方面有着领先的技术优势和丰富的实际经验。
子公司设有:
瑞赛尔环保设备公司
瑞赛尔环保能源公司
瑞赛尔环保再生资源公司
瑞赛尔环保股份天津分公司
瑞赛尔环保股份株洲分公司
子公司设有:
瑞赛尔环保设备公司
瑞赛尔环保能源公司
瑞赛尔环保再生资源公司
瑞赛尔环保股份天津分公司
瑞赛尔环保股份株洲分公司
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市福田车公庙时代大厦2208