深圳招聘

专门从事包括珠宝镶嵌首饰、黄金产品、铂金及K金产品等主流及名贵珠宝首饰销售的事业部

主要岗位职责：
一、品牌货品管理
1、进行开业货品筹划，并根据店面所在市场、顾客消费水平与地域特色等进行合理的资金分配、货品构架设计与布货；
2、依据公司及货品中心制定的投资额、货品结构、标配数量及安全库存标准，对上报的各项配货统计报表的审核，并及时反馈给上级领导；
3、针对公司品牌制作以及更新货品结构规划和模版；
4、对本区域各店的素金类、镶嵌类、珠宝类货品的配货要求定期进行汇总统计、整合、分析， 制作出合理的采配计划与分配，并上交领导审核；
5、对店面陈列进行及时的指导，对店内订货人员进行及时的培训；
6、理公司品牌的进销存系统，保证其正常运作；
7、指导并监督各配货主管，及时调配货品，对新款及畅销款、促销款跟踪，做到准确把握销售及流行趋势；
8、负责品牌整体及区域货品的进、销、调、存的有效管理，作好总部配货部、深圳采购部与各门店货品需求的沟通枢纽；
二、部门内部管理：
1、负责本部门人员的日常行政职能管理，包括：岗位设置与分工，基础人事权限，工作指导、支持与监督工作；
2、对本部门员工进行专业培训与带训；
3、协助领导进行本部门员工的工作评估与绩效考核工作，增强部门的工作动力与凝聚力；
4、带领本部门员工完成工作目标；
5、协助、参与员工的职业生涯发展；
6、定期向直接上级述职；
7、完成直接上级交给的其它工作任务。
任职资格：
1、性别不限，年龄26-35岁；
2、全日制统招本科学历及以上学历，珠宝鉴定、物流管理、统计学、财务等相关专业，三年以上珠宝配货管理经验；
3、具备丰富的流程管理技能和数据分析能力，对市场有敏锐的观察力与判断力， 了解消费者购买习惯；
4、熟悉商品销售流程以及直营店铺货品管控流程及环节
5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备较强的管理理念，沉着、稳健、成熟，能承受巨大心理和工作压力，具备高度的工作热情和良好的团队精神。
福利待遇：
员工待遇丰厚，一经正式录用，公司将提供：
1.工资：基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成；
2.保险：社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金；
3.休假：享受国家法定节假日，转正后享有五天带薪年假，春节休息十二天；
4.补贴：每位员工每月享有450元的餐补、1000元的地区补助、根据岗位不同享受不同级别的话费补助；
5.其他福利：节假日发放节假日福利。

深圳瑞恩医疗器械有限公司是医疗器械行业领先的高科技医疗设备研发制造厂商，同时也是中国医疗设备的创新领导者之一。瑞恩始创于1995年，注册资本2000万元，前身是深圳大中银投资管理有限公司。2008年大中银投资管理公司经过企业升级重组，发展成产业多元化：涉及到新能源、新材料、新医疗、地产、金融投资、生态旅游等；深圳瑞恩医疗有限公司是其中子公司之一。目前已成长为集研发、销售、营销于一体的现代化企业。瑞恩秉承“让科技呵护生命”的经营理念，致力于二类医疗器材的研发，拥有数十项专利技术及自主知识产权。