深圳招聘

技能经验要求：
1、本科以上学历，五年以上珠宝首饰培训管理与组织实施经验，具备较强的培训规划能力；
2、精通现代化企业经营管理理念及管理技术、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题的能力、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗。
职责概述：
1、制订公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程、建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，负责学习与发展项目培训；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，伟内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、编写品牌培训教材，做好品牌内部传播、建设、发展、宣传企业文化培训工作。

深圳翠绿珠宝集团有限公司成立于1996年。是集黄金、铂金、炫舞金、镶嵌、手环、油压、贵金属等珠宝首饰生产、加工、批发、零售于一体的大型珠宝龙头企业。目前，集团旗下成员单位有：安盛首饰公司、翠绿股份公司、翠绿金业公司、翠绿精炼公司及参股企业中盈集团等，员工总计约2000余人；公司设有独立的员工食堂、宿舍（装有空调、有线电视、网线）、图书室、小卖部、医务室等服务配套设施；曾获政府、行业协会等多项荣誉。