深圳招聘

工作职责及内容：
1、依据对行业的了解，结合岗位的具体要求，确定寻访方向和渠道，访寻并筛选候选人---包括分析候选人的现状、离职动机与薪酬状况等;
2、运用各种渠道访寻候选人，进行面试，甄选，评估，安排候选人与客户的面试;
3、协调薪酬谈判和offer的签署，进行候选人背景调查；及时解决过程中的各种问题；
4、改进招聘流程，并为客户推供解决方案和市场报告，为客户提供高质量、高效率的服务;
5、面试、评估候选人，与候选人电话沟通及面对面地交谈，评估候选人的性格、能力、工作成就、长处与不足、离职原因等。撰写推荐评估报告，对候选人进行综合评价。
6、通过cold call LIST名录、 会展、行业活动、网络资源、侯选人转介绍等资源开拓新的人才资源，控制候选人在申请工作全程的期望值；
7、及时跟进候选人在保障期内（一般为三个月）新公司的工作情况 。
8、与候选人以及客户保持长期,良好的合作联系。

深圳瑞恩医疗器械有限公司是医疗器械行业领先的高科技医疗设备研发制造厂商，同时也是中国医疗设备的创新领导者之一。瑞恩始创于1995年，注册资本2000万元，前身是深圳大中银投资管理有限公司。2008年大中银投资管理公司经过企业升级重组，发展成产业多元化：涉及到新能源、新材料、新医疗、地产、金融投资、生态旅游等；深圳瑞恩医疗有限公司是其中子公司之一。目前已成长为集研发、销售、营销于一体的现代化企业。瑞恩秉承“让科技呵护生命”的经营理念，致力于二类医疗器材的研发，拥有数十项专利技术及自主知识产权。