深圳招聘

工作职责

1、 根据总行培训计划，承担区域培训中心的课程讲授工作
2、 根据员工培训发展需求，研发相应课件和授课方法以提升员工工作绩效；
3、 配合上级主管完成有关学习发展项目在相应区域的实施；
4、 组织开展区域培训中心日常培训工作，并做好培训档案管理工作；
5、 草拟区域培训中心学习发展相关的工作计划，并负责实施工作；
6、 定期制作相关工作报表，确保及时准确地将相关工作数据提供给上级主管；


任职要求
1、 金融/经济/人力资源/教育等专业本科及以上学历；
2、 能有效地根据部门战略目标,设计、排序、分解以及实施工作任务；
3、 至少7年以上培训工作相关经验，有良好的授课能力并具备课程研发能力；
4、 有金融行业工作经验并熟悉商业银行个人银行产品知识者优先；
5、 优秀的表达技巧、沟通协调能力和人际交往能力；
6、 具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
7、 具备独立工作能力，思维活跃，积极乐观，能承受压力工作

东亚银行于1920年在上海设立***间内地分行，自此内地业务从未间断。改革开放至今30多年来，东亚银行中国业务稳步发展，而东亚银行已成为内地分行网络最庞大的外资银行之一。凭借对中国市场的深入了解、在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行锐意提供优质的产品和服务，满足大中华区客户的需要。
2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户，提供一应俱全的银行和金融服务。

东亚中国是内地外资法人银行中拥有最强大网络的公司之一，目前在内地44个城市已设立逾120个网点。

东亚银行深圳分行成立于1987年，是深圳最资深的外资银行之一，随着本行业务的不断发展，先后设立了罗湖支行及南山支行，本行可提供本外币银行金融服务。现由于业务发展需要，本行诚聘银行专业人才。