深圳招聘

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，具备“人力资源管理师”专业资格证书优先；
2、两年以上人力资源管理工作经验，有教育行业管理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 了解国家社会保障制度和劳动法规等相关政策；有为员工办理各项保障福利的经验。
4、具有较强的服务意识、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；积极主动学习的心态及较强的执行力和保密意识；精通英语者优先。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。熟悉人力资源各个模块；
6、具有战略性思维和前瞻性意识，能够向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平。

岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、制作公司薪酬体系、绩效考核，招聘员工、并安排员工培训；
3、为新员工办理各项保险及福利待遇；
4、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料；
7、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工宿舍环境；
8、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
9、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
10、协助对外联络与接待工作。

         深圳市海龙教育服务有限公司是在深圳市教育部门的大力支持与帮助下，为加强与世界先进国家在教育方面的交流，促进中国教育发展，推进中国教育改革，进一步加强同国外教育机构交流与合作而创建的国际教育服务平台。
 
    公司的前身为深圳市海利普国际商务交流服务有限公司国际教育交流部，该部已有五年多的教育项目运作历史。2004年，通过详细的市场调查和科学分析，经由深圳所罗门投资顾问有限公司投入资金，并引进战略合作伙伴——北美教育文化交流中心，成立了深圳市海龙教育服务有限公司。公司已经成功地为两千多不同层次的学生和教师提供过专业培训，提高了他们的理论水平和专业素质,获得业界的肯定和社会的好评。



    深圳市海利普国际商务交流服务有限公司是经深圳市政府及国家公安部审核批准成立的专业从事移民咨询、留学咨询、国际交流、教育培训、参展观展的涉外事务服务机构。公司自成立以来与驻外使（领）馆、商会、各大经济组织和商务及行政机构建立了友好的合作关系。在全球多个国家和地区设立了分支机构，建立了以中国深圳，美国华盛顿和加拿大多伦多主要服务基础为支点的全球网络合作架构。客户范围遍及中国大陆、中国港澳台和东南亚等地。本着“专业、诚信、服务、创新”，“成功就是硬道理”的服务理念，赢得各界人士的认可，建立了良好的企业声誉，是最能代表深圳形象的深圳名片企业，是消费者信得过的品牌单位，在同行业中一直处于领先地位.

 
公司愿景

      在今后几年内，我们要努力成为珠三角地区最有影响力的赴美留学培训辅导机构，全方位、多层次地推进中美教育文化交流与合作。
      打造中国公民移居海外生活的***贴心顾问，成为深圳地区乃至珠三角地区赴境外出国、移民涉外事务的首选。