深圳招聘

岗位职责：
1、根据集团及各产业发展需求，编制招聘需求计划及预算。
2、依据年度招聘计划，拟定招聘方案，保证招聘任务顺利完成。
3、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况。
4、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，内部竞聘机制，及人才库的建设和维护等。
6、协助对组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
7、完成领导交给的其他相关工作或任务。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，五年以上人力资源相关工作岗位经验，三年以上招聘专职经验。
2、精通招聘工作，在人员测评方面经验丰富，擅长管理人员、房地产企业人员招聘工作。
3、熟悉猎头渠道；善于利用各种资源整合招聘渠道。
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
5、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、 具有良好的职业道德和职业操守。

    深圳市六星投资发展集团，简称六星集团，由台湾起步，逐步向全球拓展，主营产业园、房地产、连锁酒店、文化产业等。

    集团旗下分公司有：深圳市六星汽车园投资发展有限公司、深圳六星车友汇酒店管理有限公司、深圳市六星艺术品发展有限公司、深圳市六星餐饮管理有限公司、深圳市六星营销管理有限公司、六星（吉安）电子通讯产业园开发有限公司、江西友谊实业有限公司、六星集团（香港）股份有限公司、六星发展（台湾）股份有限公司等。

    集团携手美国大昌汽车集团、中信集团、台湾志嘉建设、台湾泷兴发集团、台湾“百老汇”及“一六八”汽车旅馆、侨浩集团、深圳大兴汽车集团、奔驰、宝马、大众、丰田、马自达等30多家国内外知名企业，以国际标准为开发准则，为中国创建典范项目。六星集团在两岸多地均有地产项目的投资开发及运营，类型有新区开发、旧城改造、国际汽车生态公园、国内首家六星车友汇高级会馆、大型纯独栋别墅社区、商住大厦、娱乐广场、大型商业广场、特色美食街等，均取得了巨大成功。

    六星集团网址：www.666-star.com
    六星汽车宾馆：www.6star-motel.com