深圳招聘

1.整合组内内部资源，组织内部创意会议，对探讨的方案进行引导提升和最后定夺；
2.负责对项目创作的整体水平进行把控和监督，对所有提案的创作品质负责；
3.负责创意部人员管理、考评，培养部门创意人员；
4..完成上级主管交办的其他任务；
5.良好的客户沟通能力；
6.良好的项目创作把控能力；
7.有广告从业经验者有限。

2012年，你可能还会问：谁？“奇志思达”是谁？
2016年，你再问这个问题就奥特曼了点！

用独特创意与人机交互技术，将客户与世界联接的互动广告公司；
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