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有机检测工程师

深圳市虹彩检测技术有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:检测,认证

职位信息

  • 发布日期:2017-11-29
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:环保工程师  

职位描述

职责:1.有机物分析检测(如大气中苯乐物,TVoc,丙酮,丁酮,三氯甲烷,四氯化碳等有机物检测)
2.熟悉实验室分析仪器操作,如GC,GC-MS,AAS
工作经验:1.从事环境检测工作一年以上
2.从事第三方检测经验优先
3.熟悉实验室质量控制工作
4.环境检测或化学相关专业,本科以上学历,英语四级以上,男女不限。

公司介绍

公司简介

一、HCT虹彩检测介绍

深圳虹彩检测技术有限公司(HCT)是一家综合性、专业性、全国性的工业与消费产品第三方测试、检验与验证机构,是一家年轻的、有朝气并且不断追求卓越创新的公司,隶属于沃特检验集团。集团目前有员工近1500人。虹彩检测自成立以来一直保持着高速的发展,因此HCT非常重视人才培养,公司一直用兼容并蓄的态度接纳人才、发展人才,并且为人才提供广阔的发展空间和自我提升平台。
目前,深圳虹彩实验室重点开展电子电气产品,玩具,纺织品,食品等供应链环境管理物质的分析测试服务,同时还开展水质与环保检测,化工产品、食品农产品、日用消费产品的化学安全性测试。
深圳市虹彩实验室实行专业化管理、市场化导向、商业化服务、国际化发展,主要负责客户服务及业务发展,承接各个行业领域的化学分析测试和成份分析鉴定的代理委托检测,并开展相关验货检验、产品代理、技术咨询等服务。
虹彩长期致力于为多领域客户提供一站式检测服务及绿色解决方案,凭借精确、高效、专业的检测服务,协助企业全面提升产品品质!
HCT目前现有员工500余人,其中本科学历占70%,硕士以及博士学历占7%,人才的培养和技术的研发是HCT不断创新的源动力,历届校园招聘的优秀毕业生,经过系统的培训,目前在各自的岗位上都有着出色的表现。HCT希望可以通过校园招聘吸引更多的有理想和激情、充满追求和进取精神的优秀有识之士加入,共创美好未来。HCT竭诚为优秀人才创造和谐公平、可持续发展的竞争环境,赶快加入我们的团队,在全国,甚至是全球发挥您的力量吧!
二、机构资质:
虹彩检测机构(HCT)作为专业的第三方检测验证机构,依据ISO/IEC 17025建立实验室管理体系,已经取得中国合格评定国家认可委员会CNAS认可及计量认证CMA资质,具备为社会出具检测数据的资格,专业从事工业产品与消费品检测,并通过了美国消费品安全委员会(CPSC)实验室认可,是CPSC法规《消费品安全改善法案》(CPSIA)下指定的儿童产品检测实验室。HCT出具的检测报告在国际实验室认可合作组织(ILAC)成员内获得互认。

三、企业文化
1.我们的愿景:
致力于打造成为中国检测行业领袖品牌!夯实检测认证实力,铸就优质品牌,成就中国检测行业之领袖地位。树立优质品牌形象,保持技术与服务领先竞争优势。
2.公司使命:
为龙岗打造工业产品材料检测公共服务平台;
为深圳建立公正,科学,准确,高效的检测机构;
为中国的检测事业奋斗终身。
3.服务理念:
HCT作为中国检测和认证服务的创新者,为各行各业的顾客提供专业的检测服务,并不断丰富服务内容,完善服务方式,提高服务质量,成为备受客户信赖的合作伙伴。凭借领先的行业检测技术和先进的检测设备,以及完善的服务网络和卓越的服务理念,我们为客户提供全方位优质检测服务,为客户在国际市场上占得先机提供***的绿色解决方案。
秉承“质量***,客户至上”的服务宗旨;坚持“行为公正,方法科学,数据准确,服务高效”的质量方针和专业、务实、创新、恪守、实证、实战、实效的原则;坚持用实力说话,用业绩说话,唯实唯用。
维护商业机密和技术机密。
为客户提供最快捷、最方便的检测服务!
4.管理理念:
作为专业的认证检测及认证咨询公司,HCT在发展成长的历程中形成了自己个性化的经营管理理念。我们认为只有汇集团队智慧的结晶,发挥团队的协同效应,确保检测及认证质量,才能带来企业的持续增长。
我们讲究工作方法,与时俱进,立志创新,为客户提供最方便最快捷的服务,为员工创造优良的成长平台。激励员工自我发挥特长与潜能,培养有价值的员工,拥戴有远见卓识的领导。相互尊重,相互扶持,彼此学习,创造一个和谐、温馨、愉快的工作环境。
坚持诚信,务实,敬业,奉献为行动准则;遵守相关法律法规和其它要求;维护国家机密、商业机密和技术机密。
五.我们的核心价值观:
公正、科学、准确、高效
虹彩人才观
虹彩优秀人才的标准:
既有工作能力,又有工作热情;既会工作又会生活。
具有工作责任感、主人翁意识和敬业精神;
能将个人的聪明才智融入团队之中,寻求更好的发挥;
不断学习,自我超越,自我管理;
人才在虹彩的成长
1.公司为员工提供公平的竞争环境和发展机会
2.帮助员工进行职业生涯设计
HCT彻底改变传统制度下论资排辈的人员晋升形式,采用完全透明公正的晋升标准,为每位工作努力、不断完善自己的员工提供良好的晋升空间,和参加相关培训学习提高的机会。
3.为员工提供各种学习、培训机会
公司特别注重员工的职业训练和素质提升,为员工提供和创造学习、培训机会,努力创建学习型组织。
培训类型包括:入职培训,业务培训,中层管理培训等。
培训方式:
1)内部培训方式:通过授课、录相、案例研究等方式进行学习培训;
2)外部培训方式:外聘专家授课、参加技术资质培训、技术交流等。
3)鼓励员工自我开发:公司鼓励员工利用业余时间进入大专院校、专业培训单位进行进修学习,提升技术业务水平,并予以适当的奖励。
公司为员工提供具有竞争力的薪资及福利待遇,系统专业的职业培训和全方位的职业发展机会。
1、具有市场竞争力的薪酬,良好的晋升空间,完善的社会保险;
2、公司配有员工宿舍和员工食堂;法定节假日按照国家劳动法放假,带薪年假;
3、本科以上学历人才,只要在试用期内达到公司用人标准,转正后公司负责办理深圳***和申请安租房。

地 址:深圳市龙岗区龙岗街道新生莱茵路30号天基工业园B栋虹彩检测
E-mail:简历欢迎投递sunjiayi@hct-test.com
             

联系方式

  • Email:sunjiayi@hct-test.com
  • 公司地址:深圳市龙岗区龙岗街道新生莱茵路30号天基工业园B栋虹彩检测 (邮编:518116)