深圳招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作及相应的行政事务。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步面试（笔试）考核。
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的，融证券，信托，银行，资产管理，企业年金等多元金融业务为一体的紧密，高效，多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股分成“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318：上海证券交易所股票代码为601318。
 
2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以2007年18,0亿美元的营业收入，首次进入全球500强。位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。
 
2008年4月，《福布斯》全球上市公司2000强,排行榜公布，中国平安再次进入全球500强，较2007年前进147席名列第一293位，在151家上网的中国企业中，排名第9，蝉联非国有企业第一名。同时在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜，中国平安在全球企业排名中占第140位，在全球保险行业排名第四。
 
2002年，中国平安保险（集团）股份有限公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）。
 
中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员。中国平安人寿与国内保险企业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
 
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭借先进的体制，优秀的经营理念，富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍，目前拥有超过18万人的代理人队伍。在业务发展中，还建立了后援，培训，IT支持平台，个险，团险，银行代理三大渠道系统和完整的产品及其满足客户个性化服务的需求，从传统的储蓄型，保障型产品，，到非传统的分红型投资型产品，为客户提供多元化产品服务。
 
中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际化的管理经验和本土实际的有机结合，保持和增强了平安寿险在销售，精算，产品，品牌，培训等领域的优势地位。
 
目前，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2600个营业网点，服务网络遍布全国。平安寿险开通第一家全国集成的呼叫中心9511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务，并凭借规范，完善，人性化的3A客户服务体系蝉联2002，2003年度“中国最佳CRM实施”优胜企业称号。
 
现因业务发展需要，平安人寿深圳分公司梅林营业区诚邀业务伙伴加盟！