深圳招聘

教官聘用标准
（一）学历要求：正规院校专科及以上；
（二）年龄要求：25周岁至35周岁之间；
（三）工作背景：具有一年以上寿险电销TSR、TL相关经验、一年以上寿险电销培训经验；
（四）能力要求：具有一定的教学技能和培训经验，具备开发课程、编写教材及独立授课能力；具有丰富的一线经验及团队管理经验；具较强的学习能力、督导能力、组织策划能力和沟通协调能力；具有良好的语言表达和写作能力，熟练电脑操作；
（五）其他要求：具有良好职业素养和深厚专业理论知识，思想健康，事业心强，并且符合教官职业形象的基本要求。
教官的主要职责
（一）搭建电销中心专业、规范的培训、督导平台，完成电销中心在职培训督导工作的规划与组织；
（二）承担电销中心衔接、晋级、主管培训等在职培训体系的授课、督导工作；
（三）传承、执行电销业务总部下发各项制式化及非制式化培训内容；
（四）收集整理电销中心各项培训需求，对培训工作提出合理化建议；
（五）参与组织、策划各类在职培训；
（六）在职培训档案的建立、整理、保存与管理；
（七）参与制式化及非制式化在职培训课程开发及教材编写工作；
（八）负责电销中心销售资料库（优秀录音、优秀话术等）的收集及建立
（九）积极参与电销业务总部组织的有关培训及教学研讨活动，加强自我研修、不断提升专业技能和职业素养；
（十）电销业务总部安排的其他相关工作。

中国光大集团是中国中央政府管理的国有企业，1983年5月在香港创办，是直属国务院的部级公司。集团现以经营光大银行、光大证券、光大永明保险、投资管理等金融业务为主的特大型国有企业集团。
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，现有股东包括中国光大集团、加拿大永明金融集团、中国兵器工业集团公司和鞍山钢铁集团公司，总部设在天津。2011年，光大永明人寿异军突起，成为国内成长最快的保险公司之一，尤其是其电话销售渠道表现尤为出色，不仅成功铺设了五大区域电话呼叫中心，更是一跃成为各电话销售中心人均产能之首，在不断提升业绩，提升员工收入的同时，电销事业部更加重视员工的能力提升，经常组织各层级员工的培训，更提供给优秀员工到知名高校进修学习的机会，为了满足渠道2013全国布局的发展，现诚邀优秀人士加盟。