深圳招聘

岗位职责

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。



任职资格

1、具有管理大中型建筑企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

英龙集团自1983年成立以来，一直秉承自强、海纳、稳健、责任的经营理念，经过近三十年的发展，已成为一家集建筑建造、地产置业、物业服务、新兴产业等领域投资的多元化经营金融和产业控股集团。目前旗下拥有6家分公司、4家全资子公司，企业注册资金20010万元，总产值超百亿元。
作为最早一批起步并扎根于深圳的民营建筑地产企业，在建筑领域，凭借着领先的施工技术，获得房屋建筑、市政公用总承包一级，地基与基础工程、土石方等7项专业承包一级，以及多项专业承包贰级资质，参与了深圳众多重点项目的建设并荣获了多项省优、省金匠奖、市优等荣誉称号，2009年对口援建项目—陇南人民医院工程获得了2010-2011中国建设工程最高荣誉奖项——鲁班奖！
凭借着雄厚的资金实力和土地储备，英龙集团在地产开发领域迅速扩张，致力于打造珠三角地区品牌地产企业，所开发建造的英龙商务大厦项目外立面BOX设计荣膺大奖，企业荣获“诚信3A企业”、“最具创新地产企业”等荣誉。未来，广州四星级酒店项目、东莞虎门旧城改造、塘厦高尔夫学院及旧城改造等大型项目蓄势待发，英龙集团已融入了所在城市的发展之中。
英龙坚持以人才竞争为导向，面对知识经济的浪潮，我们以人为本，以人才为企业之根，以创新精神和人文关怀为人才提供发展空间，搭建成就人才、成就事业的宽广舞台。目前，集团共有各类高中级职称的工程、经济、会计、统计、投资等专业人员300多人。
回首企业发展历程，英龙人自强不息，凭借踏实严谨的作风、勇于创新的信念让英龙不断攀登新的高度；英龙人厚德载物，在得到社会各界关怀的同时，将社会使命融入到企业发展战略之中，回馈社会的脚步从不停止。在机遇与挑战共存的未来征途上，英龙人更将以团结务实、科技创新的企业精神，创造英龙新的辉煌！