主管建筑设计师(施工图)
龙光地产现代设计院
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:8-9年
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
英语 - 职位月薪:面议
- 职位类别:建筑设计师 建筑制图/模型/渲染
职位描述
任职资格:
1、建筑学专业本专及以上学历,具有中级职称者优先;
2、8年以上甲级设计院设计经验,能独立完成大中型住宅项目和公共建筑项目施工图设计;
3、熟练应用天正CAD等建筑设计软件;
4、能及时、高效的完成总监交办的事情,并且具有带领团队的组织、领导能力;
5、做事积极主动、高效、人品正直,具有较强的责任和事业进取心;
6、能承受一定的工作压力,能配合出差,有良好的团队协作精神。
1、建筑学专业本专及以上学历,具有中级职称者优先;
2、8年以上甲级设计院设计经验,能独立完成大中型住宅项目和公共建筑项目施工图设计;
3、熟练应用天正CAD等建筑设计软件;
4、能及时、高效的完成总监交办的事情,并且具有带领团队的组织、领导能力;
5、做事积极主动、高效、人品正直,具有较强的责任和事业进取心;
6、能承受一定的工作压力,能配合出差,有良好的团队协作精神。
公司介绍
广东现代建筑设计与顾问有限公司是龙光地产股份有限公司全资控股子公司,隶属于龙光地产股份有限公司研发设计中心,承接集团目前开发的楼盘项目的前期规划以及施工图设计等建筑工程设计企业,具有广东省建设主管部门颁发的建筑工程设计乙级资质证书(证书编号:193375-sy)。
公司主要业务涉及医院建设规划设计、工业与民用建筑工程设计、室内建筑设计等专业设计。公司成立以来,共完成各类规划、工业与民用建筑、室内外装饰、等设计项目百余项。工程遍及广东省及全国各地。
公司近期的主要项目有:南宁普罗旺斯郁金香庄园、南宁普罗旺斯向日葵庄园;防城港阳光海岸一期、二期等;公司自改制以来,建立和完善现代企业制度,具有完善的法人治理结构。公司十分注重人才战略和品牌战略的建设,建立起广泛的合作框架。
公司始终坚持“以人为本求实创新”的经营理念,始终关注在中国现代进程中建筑设计的新形式及新要求。从地区发展及建设经营的角度解析每一个项目,从项目的策划立项、建筑设计及实施的各过程去精心创作,使该项目成为一个“有机体”,激发当地的活力,在当地发挥最大潜能,并具有可持续发展的潜力,从而使项目获得广泛的社会认可。“设计创造价值,细节展现实力”。在创作中,方案的多元化比较,建筑细部的推敲及各专业的优化设计及成本控制,使我们的建筑策划、设计创意能够为业主带来圆满的回报。
公司的不断成长、壮大和顾客群的稳定发展直接反映了顾客对我们的深厚的设计、管理经验、和全方位的优质服务所给与得充分肯定。今天,我们已经在广大的企业、商业和政府客户中树立了优质、高效的声誉,并赢得了他们的支持和信赖。在我们未来的项目中,我们将继续我们的努力,以兑现我们的承诺实现我们的使命。
薪酬福利方面:
1、公司实施有竞争力的薪酬战略,薪酬结合珠三角地产及设计行业水平制定。
2、公司以员工实际工资基数为员工提供社会保险、住房公积金,另有防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天七小时工作制。
4、员工除享有国家规定的全部有薪假外,还有带薪病假、产检假等有薪假。
5、公司开设食堂,提供餐补。
6、公司成立运动协会(游泳、羽毛球、篮球、足球等等),并提供活动经费,以丰富员工业余文化生活。
7、五星级的办公环境,品种多样的下午茶,温馨怡人的工作之余的保健操。
8、公司根据员工职级给予一定的交通、通讯补助。
公司主要业务涉及医院建设规划设计、工业与民用建筑工程设计、室内建筑设计等专业设计。公司成立以来,共完成各类规划、工业与民用建筑、室内外装饰、等设计项目百余项。工程遍及广东省及全国各地。
公司近期的主要项目有:南宁普罗旺斯郁金香庄园、南宁普罗旺斯向日葵庄园;防城港阳光海岸一期、二期等;公司自改制以来,建立和完善现代企业制度,具有完善的法人治理结构。公司十分注重人才战略和品牌战略的建设,建立起广泛的合作框架。
公司始终坚持“以人为本求实创新”的经营理念,始终关注在中国现代进程中建筑设计的新形式及新要求。从地区发展及建设经营的角度解析每一个项目,从项目的策划立项、建筑设计及实施的各过程去精心创作,使该项目成为一个“有机体”,激发当地的活力,在当地发挥最大潜能,并具有可持续发展的潜力,从而使项目获得广泛的社会认可。“设计创造价值,细节展现实力”。在创作中,方案的多元化比较,建筑细部的推敲及各专业的优化设计及成本控制,使我们的建筑策划、设计创意能够为业主带来圆满的回报。
公司的不断成长、壮大和顾客群的稳定发展直接反映了顾客对我们的深厚的设计、管理经验、和全方位的优质服务所给与得充分肯定。今天,我们已经在广大的企业、商业和政府客户中树立了优质、高效的声誉,并赢得了他们的支持和信赖。在我们未来的项目中,我们将继续我们的努力,以兑现我们的承诺实现我们的使命。
薪酬福利方面:
1、公司实施有竞争力的薪酬战略,薪酬结合珠三角地产及设计行业水平制定。
2、公司以员工实际工资基数为员工提供社会保险、住房公积金,另有防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天七小时工作制。
4、员工除享有国家规定的全部有薪假外,还有带薪病假、产检假等有薪假。
5、公司开设食堂,提供餐补。
6、公司成立运动协会(游泳、羽毛球、篮球、足球等等),并提供活动经费,以丰富员工业余文化生活。
7、五星级的办公环境,品种多样的下午茶,温馨怡人的工作之余的保健操。
8、公司根据员工职级给予一定的交通、通讯补助。