深圳招聘

一、岗位职责：
1） 根据公司经营方针目标，制订公司人力资源规划和部门管理规划。
2） 统筹管理公司招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源工作。
3） 负责公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等工作。
4） 组织各部门进行工作分析、工作说明书的编制。
5） 收集内外部人力资源信息，协助总经办完善公司组织架构、业务流程及人员编制。
6） 完善公司的人力资源管理制度和协助完善部门管理制度。
7） 统筹安排受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
8） 统筹安排公司的日常后勤支持服务，包括办公室管理，档案管理、资产管理、车辆管理、安全管理、环境卫生管理等
9） 负责公司相关外联工作。
二、任职条件：
1)、教育背景: 人力资源管理、行政管理专业，大专以上学历。
2)、经验: 5年以上人力资源管理相关工作经验，有集团人力资源管理经验者优先考虑。
3)、技能要求:
A、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工职业生涯规划等人力资源管理各大模块工作具有实践经验。
B、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利和消防安全的相关法律法规。
4)、态度:
A、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进力。
B、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，责任感、使命 感强。
C、.善于与各类性格的人交往，做事有原则，对人、对事客观、公正。

 原飞航物流是集国际国内快递、国际国内空运、国内外海运、第三方物流、代理进出口、代理报关报检等业务于一体的专业物流公司；始创于1991年，总部毗邻海、陆、空联运的深圳宝安国际机场。
        原飞航物流现有员工1000余人，旗下拥有深圳、东莞、上海、杭州、广州、北京、香港等多个货物分拨中心、40多家直属分公司；公司与国内外数千家知名企业建立了长期的合作关系，业务通达全球200多个国家、地区以及国内500多个城市，是中国最大的综合物流企业之一。2002年，公司通过国家经贸部和国家民航总局的审核和批准，获得国家一级货代资格；2004年，公司被评为深圳市百佳物流和货运诚信企业；并成为深圳市航空运输协会的常任理事单位；2007年，公司通过交通部审批，取得无船承运业务经营资格。2010年，公司通过国家邮政总局审批，获得国内、国际快递业务经营许可证。
        原飞航物流通过采用车辆全球定位系统（GPS）、最先进的手持终端设备和网络管理平台、完善高效的售后服务网络，对服务全程适时监控，保障为客户提供安全放心的优质服务。近年来，我们运用高水平服务质量和规模化的营运能力，通过完善业务组合，逐步实现了业务优化，竭诚为每一位客户提供全方位多功能的综合物流服务，有效提高了物流执行效率和运作质量，合理降低了客户经营成本，提升了客户的市场应变能力和竞争能力，受到广大客户一致好评。
        原飞航物流将一如既往的秉承“优质、高效、诚信、团结”的企业精神，以市场为导向，以客户为中心，以科学的资源整合、先进的管理技术、强大的运营能力，紧跟世界现代物流发展潮流，将公司打造成具有高度专业化、网络化、信息化、标准化的国内领先、国际知名的现代化物流企业。